Cadre de Santé (H/F)

TN France; Meaux; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique SMR à Meaux recherche un Cadre de Santé en CDI pour encadrer une équipe de soins gériatriques. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'infirmier ou de Cadre de Santé et des compétences en management. Le poste offre un salaire négociable et des primes, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière.

Prestations

Transport collectif pris en charge à 75%

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Formations internes

Qualifications

• Diplôme d'infirmier et/ou diplôme de Cadre de Santé requis.
• Poste ouvert aux infirmiers confirmés souhaitant évoluer.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe soignante des services de SMR Gériatrique.
• Coordonner et garantir la qualité des soins.
• Assurer la gestion humaine : organisation et recrutements.

Connaissances

Management

Coordination

Formation

Diplôme d'infirmier

Diplôme de Cadre de Santé

Master en management

Description du poste

Le job

Cadre de Santé H/F - CDI

En Bref

Cadre de Santé – CDI – Meaux – 38/45Ke - SSR

Ad Search recherche pour un de ses clients, une clinique SMR de 261 lits, un cadre de santé en SMR gériatrique pour un CDI. Vous rejoignez une équipe de 2 autres cadres de santé.

Rattaché au directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions :

• Encadrer l’équipe soignante des services de SMR Gériatrique.
• Coordonner, superviser, et garantir la qualité des soins et de l’accompagnement de votre service.
• En tant que manager, assurer la gestion humaine : organisation, formations, fixation des objectifs, recrutements…

Liste non exhaustive.

Le profil

Votre Profil :

• Diplôme d'infirmier et/ou diplôme de Cadre de Santé, Master ou Diplôme en management.
• Poste ouvert aux infirmier(s) confirmés souhaitant monter en compétences et ayant une force de caractère.

Les conditions proposées :

• Plateau technique moderne et complet
• Salaire négociable selon profil + primes d'astreintes.
• Transport collectif avec prise en charge employeur à 75% ou prime carburant.
• Mutuelle - CSE
• Parcours d’intégration personnalisé
• Possibilité d’évolution de carrière, formations internes, école de formation…

Le processus de recrutement :

• 1 à 2 entretiens à prévoir.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?