Assistante Ressources Humaines jobs in France

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recrute dans le cadre de son partenariat avec ABYLSEN, un(e) Chargé(e) de Mission RH (F/H) en alternance à Lyon 6.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience au sein de l’établissement (spécialisation possible en ).

Depuis plus de 17 ans, avec 2 600 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 7 pays, le groupe ABYLSEN se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Avec ses 215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.

Abylsen donne à chaque talent l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. L'intelligence collective ouvre ainsi la voie de l'excellence à l'ensemble de son écosystème. Industrie, IT, Transports, Life Sciences… Les experts Abylsen sont ainsi à l'aise dans la jungle des technos que sur le terrain des labos.

Et si vous en faisiez partie ?

En tant que support opérationnel à l'équipe RH (composée de 2 RH et 1 DRH), votre rôle est de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 500 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue.

Vous serez le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines et participerez à la gestion quotidienne :

• Suivi et mise à jour des indicateurs de développement RH et reportings associés (satisfaction, suivi de projet, rétention, etc.), avec propositions d'amélioration.
• Participation aux projets de développement RH en lien avec la stratégie : onboarding, offboarding, gestion de carrière, etc.
• Organisation d’événements internes et externes : afterworks, réunions d'information, newsletters, séminaires.

En collaboration avec le pôle L&D Corporate, vous contribuerez à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences, en étant garant du retour d'expérience des collaborateurs :

• Coordination avec les organismes de formation
• Appui à la communication interne sur la formation et le développement

• Esprit d’ouverture et capacité à faire preuve d’initiative
• Connaissances dans le domaine RH
• Curiosité et envie d’évolution constante