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Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable du département danse pour conduire l'enseignement artistique et coordonner l'équipe pédagogique. Le poste implique l'animation de projets d'action culturelle et l'enseignement de danse classique ou contemporaine. Les candidats doivent être en possession d'un Certificat d'Aptitude. Offrant un cadre de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, cette position est idéale pour les pédagogues passionnés.
Responsable du département danse H/F
Enseignements artistiques - Enseignante / Enseignant artistique
La direction du conservatoire recherche pour son service pédagogie et action culturelle :
Un.une responsable de département danse
Vous occupez un poste d’encadrement et d’enseignement. À ce titre, vous êtes membre du Conseil pédagogique et assurez, en lien étroit avec la direction, la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique du département danse dont vous avez la responsabilité, en cohérence avec le projet d’établissement, le projet de service et le règlement intérieur.
Doté.e d’une expertise artistique et pédagogique, vous enseignez la danse classique ou contemporaine aux élèves inscrits au conservatoire, du premier cycle aux Classes Préparatoires à l’Enseignement Supérieur (CPES), en transmettant des savoirs et savoir-faire exigeants et en favorisant la transversalité et la création artistique. Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) en danse classique ou contemporaine.
Sous l’autorité de la directrice adjointe pédagogie et action culturelle, vous conduisez vos missions d’encadrement du département danse et assumez une charge d’enseignement de 12/16ème.
Pédagogue expérimenté.e, vous disposez d’une formation artistique et pédagogique de très haut niveau et d’une culture active des disciplines et pratiques enseignées. Vous êtes en capacité de concevoir et de mettre en œuvre un projet pédagogique à destination des élèves, en cohérence avec le projet d’établissement et le contexte territorial. Votre expertise artistique et culturelle est mobilisée au service des besoins de l’établissement, tout comme votre capacité à identifier les différentes catégories de publics. Vous savez proposer, organiser et animer des temps de concertation pour l’équipe pédagogique et mettre votre expertise pédagogique au service des enseignants.
Vos compétences opérationnelles vous permettent de planifier les enseignements et d’organiser les emplois du temps des élèves et de l’équipe pédagogique. Vous accueillez, conseillez et orientez les élèves et leurs familles tout au long de leur scolarité et de leur parcours d’orientation. Vous animez et encadrez un collectif d’enseignants, accompagnez chaque membre de l’équipe pédagogique de votre département et établissez des liens étroits entre le département danse et la direction de l’établissement. Vous concevez des projets d’action culturelle avec l’équipe pédagogique, en collaboration avec l’ensemble des services du conservatoire, conduisez des projets pédagogiques et artistiques transversaux et participez au rayonnement du conservatoire en tant qu’artiste-pédagogue. Vous contribuez à l’enrichissement du projet culturel de l’élève (documents, médias, école du spectateur, événements culturels), développez des liens avec le spectacle vivant et maîtrisez l’utilisation des outils informatiques.
Reconnu.e pour vos qualités humaines et professionnelles, vous savez conduire le travail en équipe, faites preuve de disponibilité et êtes en capacité d’assumer vos positions au regard des axes stratégiques de l’établissement. Vous inscrivez votre action dans une démarche de recherche et d’innovation pédagogique, manifestez une ouverture à des répertoires artistiques diversifiés et développez une approche pédagogique ouverte, respectueuse de l’intérêt général. Votre mode de relation et de communication est respectueux des personnes et conforme à l’obligation de réserve.
Diplômes requis : Certificat d'Aptitude (discipline danse classique ou danse contemporaine)
Poste à temps complet : 16h
Horaires : sur et hors temps scolaire, l’activité de l’établissement s’organise du lundi au samedi.
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026 à discuter
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2026
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.