Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE; La Haye; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines pour gérer les dossiers des agents et suivre les procédures administratives. Le poste est en CDD d'un an, basé à La Haye. Le candidat idéal a une formation en ressources humaines et doit faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'aisance relationnelle. Les avantages incluent des chèques déjeuners et une participation mutuelle. Candidatures à envoyer par email à l'adresse indiquée.

Prestations

Chèques déjeuners

Participation mutuelle

Prévoyance labellisée

Qualifications

• Diplôme ou formation en ressources humaines.
• Expérience dans un poste similaire appréciée.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique.

Responsabilités

• Assurer la bonne tenue des dossiers des agents.
• Préparer les contrats et formalités préalables à l'embauche.
• Participer au processus de recrutement.

Connaissances

Rigueur dans le travail

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Connaissances en ressources humaines

Formation

Diplôme ou formation en ressources humaines

Outils

Logiciels de bureautique

Logiciel JVS

Description du poste

Offre n° 201SQLL
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Missions :- Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour,- Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent,- Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail),- Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps),- Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe,- Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines,- Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines.- Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines,- Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents,- Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise,- Autres activités diverses : classement, archivage, tableaux de bord, assistance aux agents du service.Profil recherchéFormation souhaitée et expérience :- Diplôme ou formation en ressources humaines,- Expérience dans un poste similaire appréciée,- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,- Connaissance du logiciel JVS est un plus,Connaissances et savoir-faire :- Connaissances de base en ressources humaines,- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées,maîtrise des logiciels de bautique,Qualités et savoir-être :- Rigueur dans le travail,- Respect des consignes- Sens de l'organisation et du classement,- Aisance relationnelle,- Être force de proposition,- Discrétion professionnelle et confidentialité,- Capacité à travailler en équipe.- Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives et travailler dans l'urgenceInformations sur le posteCandidater avant le : 31 janvier 2026Recrutement prévu pour le : 1er mars 2026Type de recrutement :Grade d'adjoint administratif territorial, catégorie C,Contrat de droit public - Accroissement temporaire d'activité d'une durée d'un an,Rémunération statutaire + régime indemnitaire,Temps complet à 35h00/semaine.Autres informations :Poste rattaché au service Ressources HumainesBasé à La HayeInterlocuteurs : élus et services communautaires,Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS NormandVous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.frPour adresser votre candidature : par email à [e-mail] ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l'attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

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