Gestionnaire administration du personnel et paie (H / F) CDD - Réf : 60-25

CARSAT CENTRE-OUEST; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique à Limoges recherche un(e) gestionnaire RH pour intégrer son équipe. Vous serez en charge de la gestion des dossiers du personnel, de la préparation de la paie et de la gestion de l'absentéisme. Le poste requiert une formation minimum Bac + 2 et une expérience souhaitée en paie. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une complémentaire santé, un restaurant d'entreprise et des RTT. Contrat à durée déterminée à temps plein disponible dès février.

Prestations

Complémentaire santé et prévoyance

Horaires variables

Bénéfice des œuvres sociales du CSE

RTT

Gratification annuelle

Prime de vacances

Parking

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience souhaitée en paie et gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Assurer la gestion individuelle des dossiers du personnel.
• Informer les salariés sur les questions RH liées à leur dossier.
• Préparer la paie et ses éléments.
• Gérer l'absentéisme et le présentéisme.

Connaissances

Techniques de paie

Gestion administrative du personnel

Connaissance en droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Rigueur

Autonomie

Formation

Minimum Bac + 2 en ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Mission

Participer à l'administration du personnel et la gestion de la paie au sein du pôle Conseil et gestion RH.

Activités principales

Sur un portefeuille d'agents adapté :

• Assurer la gestion individuelle des dossiers du personnel et informer les salariés en interne sur les questions RH liées à leur dossier.
• Préparer la paie et ses éléments.
• Gérer l'absentéisme et le présentéisme. - Aider à la saisie des déplacements.

Profil recherché

Vos compétences

Maitrise des techniques de paie et de gestion administrative du personnel

Connaissance en droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques et notamment excel.

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles et capacité à communiquer

Rigueur et autonomie.

Votre formation

Minimum Bac + 2 souhaité dans le domaine des ressources humaines

Expérience souhaitée en paie et gestion administrative du personnel.

Informations complémentaires

Rémunération

Niveau 3 ou 4A de la Grille du personnel administratif.

De € à € brut annuel (répartis sur 14 mois). Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise).

Avantages

Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et restaurant d'entreprise.

Situation de travail

Le poste est intégré à la sous-direction des Ressources humaines située au siège de la Carsat Centre-Ouest à Limoges qui comprend 22 salariés.

REF

60-25

Date limite de candidature

15 / 01 /

Date de prise de fonctions

FEVRIER

Contrat

CDD temps plein

Lieu de travail

Limoges siège