Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

MANPOWER FRANCE; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Assistant RH dans la région de Marseille. Le candidat idéal aura un Bac + 2 en Ressources Humaines et une expérience de 3 ans. Les responsabilités incluent la gestion des données RH, le suivi des formations, et une organisation rigoureuse. Le contrat proposé est un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2 333,75 €. Avantages : mutuelle, chèques vacances, treizième mois.

Prestations

Mutuelle

Chèques vacances

Treizième mois

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents appréciés.

Responsabilités

• Mise à jour du tableau des intérimaires
• Suivi des formations obligatoires
• Gestion opérationnelle de la logistique des formations
• Réalisation des déclarations réglementaires

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion du temps

Organisation personnelle

Capacité à vérifier des données chiffrées

Formation

Bac + 2 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Offre n° 201RTFZ

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Notre cabinet EXPERT recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Assistant RH (H/F). Sous la responsabilité du RH, vos objectifs principaux seront de fiabiliser les données RH sensibles et de contribuer à la gestion administrative RH quotidienne avec rigueur.

Responsabilités

• Gestion RH courante : mise à jour du tableau des intérimaires, création des cartes avec QR codes, saisie des congés et absences, gestion administrative courante liée aux dossiers du personnel.
• Suivi des formations : mise à jour du tableau et suivi des formations obligatoires et non obligatoires.
• Gestion opérationnelle de la logistique des formations dans l'entreprise.
• Évolutions du poste : autonomisation progressive à court terme, possibilités d'accès à des missions complémentaires à moyen terme, formation continue.

Profil

Formation et diplômes : Bac + 2 en Ressources Humaines ou équivalent.

Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); gestion du temps et organisation personnelle; capacité à effectuer des calculs précis et à vérifier des données chiffrées sensibles.

Type de contrat

• CDI
• Période d'essai 2 mois renouvelable une fois.
• Durée hebdomadaire : Temps plein (35h). Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h-17h. Possibilité de télétravail : Non.

Salaire

• Brut mensuel : 2 333,75 € (soit 1 824,99 € net). Annuel brut : 28 000 à 30 000 €.

Avantages

• Mutuelle, chèques vacances, treizième mois.

Expérience

• 3 ans d'expérience (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable).

Compétences supplémentaires

• Concevoir des supports de suivi et de gestion.
• Réaliser des déclarations réglementaires.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.