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Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont.
Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires.
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.
Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA, vous serez chargé(e) de :
- la veille juridique et sociale régulière pour mettre à jour et sécuriser les processus et rendre effective toute nouvelle réglementation ;
- la gestion des dossiers collectifs et individuels ;
- la préparation des dossiers des Instances Représentatives du Personnel ;
la préparation des négociations des accords collectifs.
Vous participerez également à des projets RH transverses.
Vous êtes diplômé(e) d'une licence ou d'un master 1 en droit social et possédez les qualités suivantes :
Qualités rédactionnelles et de communication,
Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation,
Rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et autonome,
Excellent sens du relationnel,
Faculté à travailler en équipe et en transverse,
Une bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont requis.
Juriste Droit Social • St.-Maur-des-Fossés, Île-de-France, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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