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Responsable de dossiers - expertise comptable (H/F)
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable de Dossiers à La Baule-Escoublac. Vous gérerez un portefeuille varié, encadrerez des bilans et offrirez des conseils à vos clients. Profil recherché : BTS/DCG avec 2-5 ans d'expérience. Ambiance collaborative et possibilité de télétravail.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée en cabinet comptable (idéalement 2-5 ans).
- À l'aise avec la gestion complète d'un portefeuille.
- Envie de progresser et de gagner en responsabilités.
Responsibilities
- Gérer en autonomie un portefeuille varié (PME, TPE, artisans).
- Encadrer la tenue et réaliser la révision des bilans.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
Skills
Education
New 25 novembre Loire-Atlantique, La Baule-Escoublac CDI 35000€ - 45000€ an
Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable qui place l'évolution professionnelle de ses collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Ici, chaque talent est encouragé à progresser, chaque compétence est valorisée, et chaque ambition est accompagnée.
Nous recherchons un Responsable de Dossiers souhaitant consolider ses acquis et évoluer vers davantage de technicité, de responsabilité et de relation client.
Votre rôle : piloter votre portefeuille et renforcer votre expertise
Vous devenez le référent de vos clients : technique, fiable et capable d'anticiper leurs besoins.
Vos missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille varié (PME, TPE, artisans, structures en croissance).
- Encadrer la tenue, réaliser la révision, préparer les bilans et liasses fiscales.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients : écoute, conseils, accompagnement.
- Monter en compétences sur des sujets techniques : fiscalité complexe, opérations exceptionnelles, outils de pilotage.
- Collaborer avec les pôles internes (social, juridique, paie) pour fluidifier le suivi.
- Selon votre profil : supervision de collaborateurs juniors ou participation à des projets transverses.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Parcours d'évolution personnalisé, réévalué chaque semestre.
- Formations techniques et soft skills + ateliers internes réguliers.
Possibilité d'évoluer vers :
- Chef de mission / Collaborateur principal
- Référent technique
- Encadrant d'équipe
- Ou un poste orienté conseil & pilotage selon vos envies.
- Ambiance de travail stable, bienveillante et réellement collaborative.
- Management accessible et impliqué.
- Flexibilité sur les horaires + organisation ouverte au télétravail.
- Locaux récents, outils modernes, accompagnement au quotidien.
Votre profil :
- BTS / DCG / DSCG ou équivalent.
- Expérience confirmée en cabinet comptable (idéalement 2-5 ans).
- À l'aise avec la gestion complète d'un portefeuille.
- Envie de progresser, de monter en expertise et de gagner en responsabilités.
- Pédagogue, autonome, avec un bon relationnel.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.