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COS MAS GLASBERG
DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE
Une université en région parisienne recherche un agent pour piloter la Mission Handicap au sein de son Service Santé Universitaire. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, en mettant en œuvre des mesures de compensation. Ce poste requiert des connaissances sur l'enseignement supérieur et la réglementation du handicap. La rémunération est basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche, avec une fourchette entre 1650 € et 1960 € nets mensuels.
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Le Service Santé Universitaire met en œuvre la politique d'établissement en matière de santé et de veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante qui intègre une dimension médicale, psychologique et sociale.
La cellule handicap est intégrée au Service de Santé Universitaire (SSU) qui est composée d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, psychologues, orthophoniste)
Rattachement hiérarchique : N+1 : Directeur du Service de Santé Universitaire
Encadrement : 1 agent administratif
Vous êtes en charge du pilotage de la Mission Handicap. A ce titre, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillez, informez, évaluez, et mettez en œuvre les mesures de compensations pour les étudiants permettant de répondre à l’obligation d’accessibilité des études supérieures, conformément à la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap.
De plus, vous participez à la mise en place des dispositifs permettant d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre du schéma directeur pluriannuel du Handicap.
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1650 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.