Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

ADEQUAT GESTION; Angoulême; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement à Angoulême. La mission inclut le sourcing, l'intégration des intérimaires et la gestion administrative. Ce poste requiert une première expérience en recrutement, et offre des avantages tels qu'un salaire fixe, des primes, ainsi que des congés payés. CDI de 35h/semaine, avec des opportunités d'évolution. Une entreprise qui valorise la diversité et l'expérience des candidats.

Prestations

Salaire fixe + primes

6 semaines de congés payés

Carte tickets restaurant

Mutuelle 100% prise en charge

50% de prise en charge du transport

Qualifications

• Une première expérience en recrutement ou RH est indispensable.
• Aimer le rythme opérationnel avec des échanges quotidiens.
• Être organisé(e), réactif(ve), et autonome.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de A à Z.
• Assurer la gestion administrative des intérimaires.
• Être présent(e) sur le terrain pour le suivi des équipes.

Connaissances

Expérience en recrutement

Gestion des ressources humaines

Organisation

Relationnel

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200TLBF Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

Publié le 25 novembre 2025

Employeur handi-engagé

À propos de l’emploi

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Angoulème.

Missions

• Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
• Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
• Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
• Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
• Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
• Participer au suivi des KPI, à la mise en place d’actions correctives et à l’amélioration continue

Profil recherché

• Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
• Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel

Ce que nous vous proposons

• Salaire fixe + primes
• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
• 6 semaines de congés payés
• Carte tickets restaurant
• 100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE « Hello CSE »
• 50 % de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d’évolutions en interne

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel. Si ça matche, vous rencontrerez votre futur manager. Vous découvrirez l’intégration au sein de l’équipe Adéquat.

Conditions de travail

CDI

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Station assise prolongée

Salaire

• Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois

Expérience

• 6 mois - indispensable
• Bac ou équivalent - indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

100 à 199 salariés

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mme Emmanuelle LESTIENNE