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Coordinateur Administratif Export H / F
Job summary
Une entreprise de travail temporaire recherche un Coordinateur Administratif Export pour le suivi des contrats d'exportation et la gestion documentaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en gestion administrative ou logistique, une bonne maîtrise des outils informatiques et un anglais professionnel. La mission est sur 12 mois avec un statut cadre.
Qualifications
- Diplôme Bac +5 en gestion administrative, commerce international ou logistique.
- Connaissances souhaitées en réglementations export.
- Expérience avec les outils de gestion documentaire.
Responsibilities
- Vérifier et valider les formulaires de demandes d'information.
- Enregistrer les classements transmis par nos fournisseurs.
- Collecter et mettre à jour les informations clients.
- Réaliser et diffuser les déclarations aux clients.
Skills
Education
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire , recherche pour son client, [entreprise évoluant dans le secteur de] :
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.
- Vérifier et valider les formulaires de demandes d'information sur les contrôles des exportations
- Enregistrer les classements transmis par nos fournisseurs dans les systèmes d'information concernés
- Collecter les demandes clients
- Réaliser et diffuser les déclarations produites vers les clients concernésCollecter et mettre à jour les informations
- Réaliser les certificats de non-réexportation des matériels spécifiques
- Assurer le suivi de leur validation
- Bac +5 gestion administrative / Commerce international / Logistique - Supply Chain
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Bonne logique et esprit d'analyse
- Rigueur dans les suivis de dossiers, l'archivage, le respect des procédures
- Connaissances des réglementations export souhaitées
- Anglais professionnel requis
- Lieu : Bordes - 64
- Horaires : forfait
- Statut : Cadre
- Contrat : Mission intérim 12 mois
- Taux horaire : selon grille salariale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.