Rejoindre Tokheim Services France, c’est intégrer l’une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable.
Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.
Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local.
Rejoignez TSG, dynamisez votre avenir !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien de maintenance électrique H/F, rattaché à notre agence de Heillecourt (54), pour intervenir sur des installations dédiées à la recharge des véhicules électriques (IRVE) dans la région de Neufchâteau (88) et ses alentours.
Vous assurerez vos interventions sur différentes marques de bornes de charge pour véhicules électriques de type AC (7 kVA à 22 kVA) et DC (24 kVA à 350 kVA) :
Vous serez chargé(e) de réaliser des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité optimal et vérifier la conformité de l’installation.
Vous pourrez également intervenir pour des mises en service de bornes DC (supérieures à 50 kVA).
Nous proposons une rémunération sur 13 mois, 23 RTT par an, un panier repas de 16,50€, ainsi que des accords de participation et d’intéressement.
Le poste inclut une mutuelle d’entreprise, un CET, des avantages CSE, et un véhicule de service.
Vous devez être mobile, détenteur d’un permis de conduire, et prévoir des déplacements.
De formation Bac pro en Électrotechnique ou Électricité, vous disposez d'une habilitation électrique et du permis B.
Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en autonomie, et savez vous adapter aux nouvelles technologies (équipements automatisés, matériels récents, outils informatiques). Rejoignez nos équipes !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.