Agent De Maintenance jobs in Großbritannien
Electromécanicien H / F
Électromécanicien H / F
Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Vierzon)
Usineur (H/F)
Electromécanicien H/F H/F
Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Lamagdelaine)
Electromécanicien H/F
Ingénieur Génie Mécanique (H / F) (CDI)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenINSTRUMENTISTE H/F
Usineur sur commande numérique en mécanique de précision F-H
Cotech / Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Niort)
Electromecanicien H / F
Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Prunelli-di-Fiumorbo)
Responsable entretien
MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F)
CONTROLEUR MECANIQUE - MAINTENANCE
Électromécanicien (H/F)
Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Le Mans)
Usineur F/H
Ingénieur(e) mécanique - calcul mécanique H/F (CDI)
ELECTROMECANICIEN
Responsable Maintenance H/F
Electromécanicien de câblage F/H
Technicien Maintenance Industrielle et Contrôle Coût H/F
Alternant(e) Instrumentiste
Electromécanicien H / F
Rythme de travail : 6x4 : 2 matins (5h-13h), 2 après-midis (13h-21h), 2 nuits (21h-05h) puis 4 repos.Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance, la surveillance, l'entretien et le dépannage préventif et curatif courant des organes mécaniques, électriques et électroniques d'installations de production.Assister les équipes de production (opérateurs et conducteurs de ligne) dans le réglage des lignes de conditionnementPratiquer les tests et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en cas de panne dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention.Remplacer les ensembles défectueux et remonter selon les plans et procédures.Renseigner la GMAO sur le logiciel SAP.
Compétences requises : Esprit d'équipeAutonomieForce de propositionProfil recherché : Bac +2 maintenance mécanique industrielle ou équivalent5 ans d'expériences en industrie sur un poste de maintenanceMaîtrise de l'informatique (Excel, SAP).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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