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Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance navale H/F. Ce poste offre une formation de 4 mois et une carrière militaire de 10 ans au sein de la Marine nationale, avec un contrat CDD de 18 mois. Le candidat doit avoir le Bac ou plus, être âgé de 17 à 30 ans, et posséder certaines qualifications. Ce rôle implique des responsabilités variées en matière de maintenance navale. De nombreux avantages sont offerts.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines. En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi :
Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditons indispensables pour intégrer ce cursus :
Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.
Durée du contrat : 10 ans
Statut : Poste sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde
Type de contrat : CDD - 18 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
50 à 99 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.