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La Universidad de Deusto busca un líder para el área de Health en la Deusto Business School Executive en Madrid. El candidato será responsable de dirigir programas educativos y proyectos, asegurando la excelencia en la calidad, con un enfoque en la consultoría y formación ejecutiva. Se requiere experiencia en el sector salud y competencias en gestión de proyectos y liderazgo.
Somos una consultora de organización y personas de Bilbao que trabaja en la transformación de las organizaciones y su lado humano.
Co-creamos junto a nuestros clientes, empresas sostenibles donde las personas importan.
La Universidad de Deusto, Institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastián, así como con sede en Madrid, precisa incorporar a una persona al área de Health dentro de la Deusto Business School Executive en su sede de Madrid.
La persona seleccionada se incorporará al equipo de Deusto Business School Executive Education dentro del área Health en Madrid, siendo su rol principal el liderazgo de los programas formativos y otros proyectos, desde la interlocución con el cliente, la gestión y hasta su finalización, asegurando que se cumplen los estándares de excelencia de la Organización.
Buscamos una persona con experiencia en consultoría y / o experiencia en el ámbito de la formación ejecutiva y / o del sector Salud.
Funciones principales :
Incorporación inmediata al equipo de Deusto Business School. La jornada de trabajo será a tiempo completo y las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por las personas candidatas.
La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.