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Técnica/o de operación y mantenimiento de Calderas Coruña
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Técnica/o de operación y mantenimiento de Calderas Coruña
Descripción de la vacante
Veolia busca un Técnico de operación y mantenimiento de calderas para unirse a su equipo en Bergondo. El candidato ideal tendrá experiencia en el mantenimiento de quemadores y calderas, y disfrutará de un entorno inclusivo y en crecimiento. Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de calderas industriales.
- Carnet de operador/a de calderas industriales ITC EP-1 requerido.
- Valorable: Carnet RITE, Trabajos en Altura, PEM.
Responsabilidades
- Ejecución del plan de mantenimiento normativo, preventivo y correctivo de calderas.
- Supervisión y ajuste de sistemas de tratamiento de agua.
- Diagnóstico y solución de fallos en equipos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión?
¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?
VeoliaServicios Nortegrupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporaren su división de servicios energéticosen sus instalaciones deBergondoauna/un
Técnica/o de operación y mantenimiento de calderas Bergondo.
Buscamos Personas,con experiencia en mantenimiento de quemadores de gas y de gasoil, en regulación de puesta en marcha de calderas de mas de 70 KW,entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!
Las funciones princilpales serán:
- Ejecución del plan de mantenimiento normativo, preventivo y correctivo de calderas de calefacción, ACS y producción de vapor así como control del correcto funcionamiento de las mismas.
- Conducción de las instalaciones de vapor.
- Maniobras de ajuste y corrección, si fuese necesario, de los parámetros de funcionamiento de las instalaciones asociadas.
- Supervisión, ajuste y mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua asociadas a la instalación.
- Diagnóstico y análisis de incidencias o fallos de funcionamiento en equipos y sistemas.
- Ejecución de tareas de mantenimiento general en las instalaciones.
- Reporte de actividades en el sistema de mantenimiento GMAO.
- Acompañamiento a auditorías e inspecciones periódicas.
Formación Grado medio/superioren Climatización o similar.
Necesaria laposesión de carnet de operador/a de calderas industriales ITC EP-1.
- Valorable: Carnet RITE,Trabajos en Altura, PEM, Manejo de Carretillas y PRL
60 Horas. - Experiencia de al menos 2añosrealizando funciones de operación y mantenimiento de
calderas industriales.
Sabemos que las/os profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, paraVeolia Servicios Norte, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva,VeoliaServicios Norte está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Ofrecemos un proyecto estable y en continuo crecimiento para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotras/os.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido
- Jornada completa y puesto de trabajo estable.
- Salario a convenir según valía/experiencia aportada.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.