SOMOS HIJOLUSA
eba Interiors
eba Interiors
SOMOS HIJOLUSA
Procter & Gamble España
Etalentum
The Champions Burger
The Champions Burger
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAccess Talento
Actual Talent
Refresco
Cerdá Group España
AvanJobs
Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL
OCIDE S.A.
OCIDE S.A.
S&you España
Ferrovial Construction
Alivira Spain - Laboratorios Karizoo
ManpowerGroup
Etalentum
ROTOR Bike Components
Quirónsalud
Una empresa líder en el sector agrícola en Villena está buscando un/a Técnico/a de Calidad IV Gama. La misión principal es asegurar que todos los procesos cumplan con altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Se busca una persona con al menos 2 años de experiencia en puestos similares, proactiva, con pasión por el detalle y el trabajo en equipo. La empresa ofrece un gran ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
¡Hola! 👋 ¿Eres un crack de la calidad y te apasiona el mundo de la alimentación? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Somos Hijolusa, concretamente en nuestra planta de Agrícola Villena, estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad IV Gama con ganas de unirse a nuestro equipo.
Tu misión principal será la de ser el guardián de la calidad en todos nuestros procesos. Te encargarás de supervisar que todo, ¡todo!, cumpla con nuestros altísimos estándares de calidad. Esto incluye asegurarte de que la higiene sea impecable y que la seguridad alimentaria sea nuestra máxima prioridad. Trabajarás de cerca con nuestro producto estrella: los deliciosos palitos de zanahoria de IV Gama. ¡Sí, esas zanahorias listas para comer que tanto gustan!
Si te ves en este puesto y crees que encajas como un guante, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y que formes parte de la familia de Somos Hijolusa. ¡Ven a hacer historia con nosotros y a asegurar la mejor calidad para nuestras zanahorias! ✨
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.