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GRUPO PROTECCION EUROPEA
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TÉCNICO / A DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN (TESORERÍA)
Grupo El Castillo
Técnico / a de Estudios - Edificación
Criteria Recursos Humanos
Técnico Procesos Soldadura (h / m)
Job summary
Una empresa líder en el sector busca un Técnico de Mantenimiento cualificado. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, optimizando procesos y realizando tareas de mejora continua. Se requiere un formación técnico en Mecánica o Electricidad y experiencia en el área, especialmente con Robots de soldadura.
Qualifications
- 2 años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento.
- Conocimientos en mantenimiento de Robots de soldadura.
- Experiencia en mantenimiento de procesos de soldadura por resistencia, puntos o arco.
Responsibilities
- Mantener y optimizar maquinaria y equipos según planes establecidos.
- Realizar mantenimiento correctivo según diagnóstico de equipos.
- Conducir actividades de mejora continua.
Skills
Education
- Mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos según los planes establecidos.
- Mantenimiento correctivo de los equipos de sus áreas de influencia según diagnosis de preventivos / predictivos o necesidades de los equipos e instalaciones.
- Realizar modificaciones y optimizaciones de la maquinaria, equipos e instalaciones.
- Realizar actividades de mejora continua.
- Mantener el orden y limpieza de los equipos e instalaciones.
- Técnico Especialista o FP 2º Grado preferentemente rama de Mecánica / Maquinas, Electricidad / Electrónica.
- 2 años de experiencia mínima desarrollando funciones de técnico de mantenimiento con Robots de soldadura.
- Conocimientos de mecánica General (Estática, dinámica).
- Conocimientos de soldadura (electrodo, tig, aportación automática).
- Conocimientos de neumática aplicada.
- Conocimientos de hidráulica aplicada.
- Conocimientos de electrónica.
- Conocimiento de automatismos.
- Manejo de equipos e instrumentos de medida.
- Experiencia en mantenimiento de procesos de soldadura por resistencia, por puntos o al arco.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.