Aleman jobs in Spain

Implica coordinar un grupo de tiendas y liderar al equipo de las mismas, siendo un pilar estratégico para nuestra compañía al alinear los objetivos de la empresa con los objetivos para cada tienda, guiando al equipo y aplicando las diferentes medidas que faciliten la consecución de los mismos.

Capacitamos a nuestros Jefes de Ventas a través de formación en tienda, que implica ocupar temporalmente todas las posiciones del core de nuestro negocio. Además de la formación práctica, recibirás cuatro semanas de formación teórico-práctica (TDL - Training en Distribución de Lidl), centrada en procesos de la compañía y habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Antes de liderar tu zona, acompañarás a un Jefe de Ventas durante varias semanas para adquirir conocimientos en gestión del equipo, indicadores clave y principios de simplicidad, eficacia y rentabilidad.

1. Dirección y gestión de tiendas
2. Implementar medidas para garantizar frescura, limpieza, disponibilidad, amabilidad y eficiencia en caja
3. Mejorar continuamente la calidad del servicio y promover la orientación al cliente
4. Analizar disponibilidad de mercancía y competencia en su zona
5. Optimizar procesos y detectar oportunidades de negocio
6. Gestionar y desarrollar el equipo, incluyendo selección, formación y reuniones periódicas
7. Gestionar cifras, ratios, ventas y costes, asegurando rentabilidad
8. Supervisar inventarios y asegurar cumplimiento de objetivos

Requisitos:

• Universitarios finalizados
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos
• Nivel alto/nativo de español, mínimo B2 en alemán y/o C1 en inglés
• Iniciativa, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo
• Permiso de conducir

Ofrecemos: contrato a jornada completa, formación inicial de 11 meses, salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. Formarás parte de un equipo reconocido con la certificación TOP Employer por quinto año consecutivo.

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