Director de Registros

Lidl Supermercados SAU; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un/a Jefe/a de Ventas para coordinar un grupo de tiendas en Málaga. Este rol es clave para alinear los objetivos de la compañía con los de cada tienda, guiando al equipo hacia el éxito. Ofrecemos formación integral y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Si tienes experiencia en el sector y un fuerte enfoque en el cliente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo reconocido y contribuir a nuestra misión de excelencia en el servicio.

Servicios

Coche de empresa

Beneficios sociales

Formación inicial de 11 meses

Formación

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Capacitación en procesos de la compañía y habilidades de liderazgo.

Responsabilidades

• Dirección y gestión de tiendas.
• Optimizar procesos y detectar oportunidades de negocio.
• Gestionar cifras, ratios, ventas y costes.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Gestión de equipos

Iniciativa

Educación

Título universitario

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Jefe/a de Ventas

Implica coordinar un grupo de tiendas y liderar al equipo de las mismas, siendo un pilar estratégico para nuestra compañía al alinear los objetivos de la empresa con los objetivos para cada tienda, guiando al equipo y aplicando las diferentes medidas que faciliten la consecución de los mismos.

Capacitamos a nuestros Jefes de Ventas a través de formación en tienda, que implica ocupar temporalmente todas las posiciones del core de nuestro negocio. Además de la formación práctica, recibirás cuatro semanas de formación teórico-práctica (TDL - Training en Distribución de Lidl), centrada en procesos de la compañía y habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Antes de liderar tu zona, acompañarás a un Jefe de Ventas durante varias semanas para adquirir conocimientos en gestión del equipo, indicadores clave y principios de simplicidad, eficacia y rentabilidad.

Responsabilidades principales:

1. Dirección y gestión de tiendas
2. Implementar medidas para garantizar frescura, limpieza, disponibilidad, amabilidad y eficiencia en caja
3. Mejorar continuamente la calidad del servicio y promover la orientación al cliente
4. Analizar disponibilidad de mercancía y competencia en su zona
5. Optimizar procesos y detectar oportunidades de negocio
6. Gestionar y desarrollar el equipo, incluyendo selección, formación y reuniones periódicas
7. Gestionar cifras, ratios, ventas y costes, asegurando rentabilidad
8. Supervisar inventarios y asegurar cumplimiento de objetivos

Requisitos:

• Universitarios finalizados
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos
• Nivel alto/nativo de español, mínimo B2 en alemán y/o C1 en inglés
• Iniciativa, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo
• Permiso de conducir

Ofrecemos: contrato a jornada completa, formación inicial de 11 meses, salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. Formarás parte de un equipo reconocido con la certificación TOP Employer por quinto año consecutivo.

Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a! Inscríbete y sé parte de una empresa en expansión.