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Área : Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Horario : Lunes a Jueves, de 9 : 00 a 18 : 30 y Viernes, de 9 : 00 a 15 : 00.

Funciones :

• Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención.
• Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo.
• Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva.
• Realización de informes y documentación.
• Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas.
• Realizar actividades de información y formación.
• Vigilancia de salud : gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales.
• Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE.
• Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
• Gestión de Comités de Seguridad y Salud.
• Actualización de procedimientos de PRL si procede.
• Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención.
• Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva.
• Licenciatura / Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones / Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
• Colegiado / a (en caso de que aún seas precolegiado / a, aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).
• Formación en Prevención de Riesgos (Técnico Intermedio) .
• Experiencia de más de 2 años en un SPA o SPP .
• Deseable conocimientos en las tres especialidades (Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía Aplicada).
• Conocimientos de software : Nivel medio-alto en Paquete Office, plataformas CAE ecoordina, Ctaima, Fpsico.
• Se valorará experiencia en hostelería / restauración.
• Disponibilidad para viajar (visitas a centros del grupo fuera de Madrid).
• Imprescindible : carnet de conducir y vehículo para desplazamientos en la Comunidad de Madrid .
• Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Observaciones ¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado / a?

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• Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.

Podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada, donde te informaremos del proceso y si la empresa o entidad nos ha dado información sobre ti. Probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto, cuando hacemos un recordatorio de feedback a las entidades.