aurorajobs
IaaS365
evercom
IaaS365
IaaS365
evercom
Copyfly
DAS Photonics
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCross Border Talents
Cross Border Talents
Cross Border Talents
Copyfly
SOTEC CONSULTING
PELONIO
Cross Border Talents
Telefónica, S.A.
Cbtalents
SOTEC CONSULTING
DAS Photonics
Cross Border Talents
Cross Border Talents
Spanish Work Exchange Programme
Cross Border Talents
Una institución educativa y empresarial en Madrid busca un/a pasante en Publicidad y Relaciones Públicas. Se ofrece una beca de 900 brutos/mes durante 6 meses, incluyendo matrícula en un máster. Es necesario tener un nivel C1 de inglés y estudios relacionados. La oportunidad de experimentar en un entorno profesional relevante es ideal para mejorar tu perfil.
Empresa : Fundación Universidad-Empresa (FUE)
Ubicación : Madrid, Comunidad de Madrid (Presencial)
Tipo de contrato : Prácticas (6 meses, incorporación en diciembre 2025)
Remuneración : 900 brutos / mes
Horario : 7 horas diarias
Área : Comunicación / Marketing / Relaciones Institucionales
La Fundación Universidad-Empresa (FUE) ofrece una beca de prácticas en su Departamento de Expansión y Desarrollo, un área dedicada a identificar oportunidades de crecimiento, establecer alianzas estratégicas con universidades y empresas, y diseñar iniciativas que amplíen el impacto institucional de la Fundación.
Estas prácticas incluyen matrícula en el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela), alineando formación teórica y práctica en un entorno profesional real.
La Fundación Universidad-Empresa (FUE) lleva más de 50 años promoviendo la colaboración entre el ámbito académico y el empresarial, impulsando la formación del talento joven, la innovación y la empleabilidad. Desde su sede en Madrid, trabaja junto a universidades, empresas e instituciones para mejorar la inserción laboral y el desarrollo de competencias de los futuros profesionales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.