Hr Business Partner jobs in Germany

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Business Partner Controlling (m / w / d).

1. Business Partner für den Geschäftsbereich Haftmaterial: Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungsebene des Geschäftsbereichs.
2. Mitentwicklung von (finanziellen) Strategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung sowie Identifikation und Nachhalten von Maßnahmen zur Ergebnis- und Profitabilitätsoptimierung.
3. Unterstützung der Führungskräfte über alle Funktionen hinweg, z. B. Vertriebs-, Produktions-, Kosten-, Investitionscontrolling.
4. Beteiligungscontrolling und Betreuung der Geschäftsbereichs-Tochterunternehmen im Ausland (England).
5. Ansprechpartner für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung im Rahmen des Entwicklungscontrollings.
6. Durchführung, Überwachung und Analyse von Materialpreiskalkulationen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit.
7. Erstellung von Forecasts, Budgets und Finanzanalysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
8. Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Erstellung von Reports, Prognosen und Auswertungen sowie der dazugehörigen Tätigkeiten (z. B. Umbuchungen, Abgrenzungen, Innenauftragsabrechnung, technischer Abschluss).

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder Data Science.
2. Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Controlling, idealerweise in einer Rolle als Business Partner bzw. als Business Unit-, Division- / Geschäftsbereichs-Controller oder in einer vergleichbaren Position.
3. Integrität, Objektivität, Entscheidungsfreude sowie selbstbewusstes Auftreten setzen wir voraus.
4. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
5. Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Datenverarbeitungssystemen wünschenswert: SAP S4 / HANA (CO / COPA), SQL, TM1, VBA, Python.
6. Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.

1. Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen.
2. Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.
3. Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung.
4. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
5. Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u. a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage.
6. Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen.
7. Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant.