Hr Business Partner jobs in Germany

• Abbildung des komplexen Programmgeschehens in den kaufmännischen Systemen
• Analyse der Programmergebnisse und kompakte Kommentierung für das Programmmanagement
• Selbstständige Erstellung der Umsatz- und Ergebnisplanung für Ihr Triebwerksprogramm
• Beitrag zur Verbesserung der Programmperformance in Projekten
• Aktive Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern
• Direkter Ansprechpartner:in für das Programmmanagement bei kaufmännischen Fragestellungen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, z.B. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen
• Gestaltung des laufenden Change-Prozesses, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder Prüfungsumfeld
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Knime oder Tableau
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Eigenmotivation
• Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasing
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Unterstützung beim Umzug für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiterevents

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen. Vielfalt in Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash