Executive ofertas em Alemanha

Sie unterstützen nicht nur den Betrieb, sondern auch den Ausbau und die Modernisierung der IT-Infrastruktur.

Unser Klient ist ein klassischer Hidden Champion im Herzen des Ruhrgebietes. Seit fast 40 Jahren entstehen hier Produkte der Mikroelektronik für weltweite Kunden.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

1. Als Senior Systemadministrator Microsoft unterstützen Sie den Betrieb und den Ausbau der Serverinfrastruktur und des Netzwerkes wie Active Directory, Azure / Entra ID, Exchange Server und Microsoft 365.
2. Sie administrieren die DNS / DHCP-Services sowie Zertifikatsdiensten.
3. Sie managen hybride IT-Landschaften (on-prem und Cloud).
4. Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten und Security-Maßnahmen mit.
5. Sie unterstützen im technischen 3rd-Level-Support und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server und Netzwerke.
• Gute Kenntnisse in der Administration von Active Directory, Azure / Entra ID, Exchange Server, Microsoft 365 sowie DNS- und DHCP-Services und Zertifikatsdiensten (PKI).
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen.
• Flache Hierarchien und eine positive Hands-on Kultur.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein innovatives und kollegiales Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, Jobrotation, Talentpool.
• Firmeneigenes Fitnessstudio, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote.
• Gleitzeit mit Zeitkonto.
• 30 Tage Urlaub.