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Executive Assistant (m / w / d)
Descrizione del lavoro
Ein etabliertes Finanzinstitut sucht einen engagierten Executive Assistant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Organisation von Terminen und zur Betreuung von Gästen. Die Position bietet ein sehr gutes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP oder HR-Software.
Servizi
Competenze
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder HR-Software sind von Vorteil.
- Diskretion, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.
Mansioni
- Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Dienstreisen.
- Empfang und Betreuung von Gästen.
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden mit hoher Serviceorientierung.
Conoscenze
Formazione
Sehr gutes Gehaltspaket
Ein etabliertes Finanzinstitut mit regionaler Verwurzelung und moderner Ausrichtung sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung als Executive Assistant (m / w / d).
- Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Dienstreisen
- Empfang und Betreuung von Gästen
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden mit hoher Serviceorientierung
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei Projekten und Ad-hoc-Themen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP oder HR-Software
- Diskretion, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Freude an strukturierter Arbeit und Weiterentwicklung
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderregelungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.