Employer Branding jobs in Germany

Die Kombination von Theorie- und Praxisphasen eröffnet dir interessante Möglichkeiten in deiner Karriereplanung. Unsere Kanzlei nowak & partner ist ein mittelständiges Unternehmen mit Niederlassungen in Karlsruhe, Frankfurt und Dresden. Wir betreuen im Schwerpunkt Freiberufler und kleine bis mittelständische Unternehmen. Durch unsere Aktivitäten in Form von Vorträgen, Workshops und Veranstaltungen an verschiedenen Universitätsstandorten wächst unser Unternehmen stetig. Aktuell sind wir über 60 Mitarbeiter verteilt über die Standorte. Wir bieten dir die Möglichkeit, über die IU ein berufsbegleitendes Studium ohne lange Abwesenheiten vom Arbeitgeber oder der Hochschule zu absolvieren. Informiere dich gerne über uns oder direkt auf unserer verlinkten Website über die vielfältigen Möglichkeiten.IUDresden:Marketingmanagementhttps://www.iu.de/bachelor/marketingmanagement/

• Du bist an zwei Tagen in der Woche an der Internationalen Hochschule und nimmst an interessanten Vorlesungen teil, an den verbleibenden drei Tagen arbeitest du im Büro in Dresden.
• Zu deinen Aufgaben gehört die strategische Ausrichtung des Personalmarketings, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und das Employer Branding zu fördern.
• Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Veranstaltungen, um die Präsenz und das Image des Unternehmens zu stärken.
• Du erstellst und optimierst Inhalte für die Online-Plattformen, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu steigern.
• Die Analyse von Marketingdaten und die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um die Effektivität der Marketingaktivitäten zu steigern.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur, eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder bereits abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d).
• Interesse an neusten Trends, Social Media und Websites.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Du besitzt eine organisierte, aufgeschlossene, kommunikative und innovative Art.

• Überdurchschnittliche Bezahlung.
• Fundierte Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit.
• Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
• Mitarbeiterevents.
• Standards sind selbstverständlich (Getränke, Kaffee, Obst etc.).
• Sehr gute Verkehrsanbindung.
• Klimatisierter Arbeitsbereich.
• Ergonomischer Arbeitsplatz.
• Patenprogramm.
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.