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Employer Branding-Jobs in United States

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)
Unchained Robotics
Paderborn
EUR 40.000 - 80.000
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Werkstudent im Bereich HR (all genders) - 3D.aero

Werkstudent im Bereich HR (all genders) - 3D.aero
MTU Aero Engines AG
Hamburg
EUR 20.000 - 40.000

Recruiter (m/w/d) in der Verkäufergewinnung

Recruiter (m/w/d) in der Verkäufergewinnung
Hausausstellung
Erfurt
EUR 40.000 - 70.000

Junior Recruiter (m/w/d)

Junior Recruiter (m/w/d)
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH
Rettenbach
EUR 40.000 - 60.000

Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
Technische Hochschule Wildau
Berlin
EUR 40.000 - 60.000
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition
Simtra BioPharma Solutions
Bielefeld
EUR 40.000 - 60.000

Talent Acquisition Lead / Senior Recruiter (m / w / d)

Talent Acquisition Lead / Senior Recruiter (m / w / d)
talention
Haan
EUR 40.000 - 80.000

Personalentwicklung (m/w/d)

Personalentwicklung (m/w/d)
Hays
Bremen
EUR 40.000 - 80.000
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IT-Consultant für Implementierung von Recruiting Software (m/w/d), 2 Tage Homeoffice pro Woche

IT-Consultant für Implementierung von Recruiting Software (m/w/d), 2 Tage Homeoffice pro Woche
TFI GmbH
Wuppertal
EUR 45.000 - 75.000

Leitung Personal (m/w/d) für ein Industrieunternehmen

Leitung Personal (m/w/d) für ein Industrieunternehmen
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Heidenheim an der Brenz
EUR 50.000 - 90.000

SEA Experte (m / w / d) High-Performance Accounts

SEA Experte (m / w / d) High-Performance Accounts
ANGEHEUERT | Recruiting as a Service & Employer Branding
Leipzig
EUR 38.000 - 64.000

Personalreferent (m/w/d)

Unchained Robotics
Paderborn
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Bei Unchained Robotics gestalten wir die Zukunft der Automatisierung! Mit unseren innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe und machen die Arbeitswelt effizienter und sicherer. Seit unserer Gründung 2019 in Paderborn wachsen wir kontinuierlich und sind stolz darauf, dass unsere Technologien bereits bei über 200 Kunden in 20 Ländern im Einsatz sind.

Unchain your Passion. Simplify Automation. Bei uns zählen deine Ideen und Stärken – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Position. Über 50 Unchainer sind bereits dabei, die Automatisierung einfacher zu machen. Jetzt fehlst nur noch du! Werde Teil unserer Crew und gestalte die Zukunft mit uns!

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting, welcher mit uns das Talentmanagement auf das nächste Level heben und auf Basis unserer Unternehmenswerte das perfekte Match für unsere offenen Positionen finden.

Das erwartet dich bei uns:

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Einstellung – und setzt dabei gezielt folgende Schwerpunkte:

  • Interviews führen & Bewerbungsprozesse begleiten – ob telefonisch, virtuell oder persönlich, du sorgst für eine reibungslose Candidate Experience.
  • Innovative Recruiting-Strategien entwickeln & umsetzen, um gezielt Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
  • Active Sourcing & Direktansprache über verschiedene Kanäle, um Top-Talente frühzeitig für uns zu begeistern.
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungsprofile präzise zu definieren.
  • Employer Branding aktiv gestalten, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren.

Doch Recruiting ist nicht alles – du möchtest darüber hinaus Impulse setzen? Perfekt, denn wir zählen auch in diesen Bereichen auf dich:

  • Arbeitsrecht & Vertragswesen: Du behältst den rechtlichen Rahmen im Blick und stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher.
  • HR-Datenmanagement: Du unterstützt bei der strukturierten Verwaltung von Personaldaten im HR-Management-System.
  • Beratung des Führungsteams: Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder in Bezug auf Entwicklungsmaßnahmen.
  • Unternehmenskultur & Mitarbeitenden-Zufriedenheit: Mit deiner empathischen Art leistest du einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur und setzt Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitenden-Zufriedenheit um.
Dein Profil
  • Du hast dein Studium z. B. im Bereich Wirtschaft oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit.
  • Du verfügst über Grundlagenwissen im Arbeitsrecht und Vertragswesen.
  • Das Priorisieren von Aufgaben fällt dir nicht schwer, du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und denkst strategisch und lösungsorientiert.
  • Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld macht dir Spaß und du magst es, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
Darauf kannst du dich freuen:
  • 32 Urlaubstage – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.
  • Flexibles Arbeiten – Arbeite, wo du am produktivsten bist, ob im Office oder remote.
  • Moderne Ausstattung – Wir stellen dir alles zur Verfügung, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.
  • Teamevents – Regelmäßige Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fitness & Benefits – Firmenfitness mit WellPass und Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform.
  • CSR – Setze 1 % deiner Arbeitszeit für soziale Projekte ein und gestalte die Welt ein Stück besser.
  • Onboarding & Support – Ein Welcome Package und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
Dein/e Ansprechpartner/in

Bei Fragen steht dir Svenja aus dem People & Culture Team gerne zur Verfügung. Schreib ihr eine E-Mail an jobs@unchainedrobotics.de und sie wird sich umgehend bei dir zurückmelden.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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