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Ein Unternehmen im Gastgewerbe in Deutschland sucht eine kreative Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding. Diese Rolle umfasst das operative Recruiting, Employer Branding sowie Campus-Management. Gesucht wird ein Teamplayer mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Talentakquise und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Meliá bietet eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie 30 Urlaubstage und Unterstützung für persönliches Wachstum.
“Die Welt gehört Dir mit Meliá”
Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
Meliá's way to work!
Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat unser Team im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding zu verstärkt. In dieser zentralen Rolle gestaltest Du aktiv die Talentstrategie unserer Region Central Europe mit und trägst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt!
Du übernimmst folgende Aufgaben :
Operatives Recruiting & Talent Acquisition
Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
Du übernimmst das komplette Recruiting für unser Corporate Office sowie ausgewählte Key-Positionen in Central Europe
Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, priorisierst Stellen und behältst relevante KPIs im Blick
Employer Branding & Personalmarketing
Du entwickelst Content und Kampagnen, die unsere Brand Awareness steigern
Du gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv nach innen und außen mit
Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategien
Campus & Internship Management
Du nimmst an Karrieremessen teil und baust Hochschulkooperationen auf bzw. aus
Du betreust unser Internship-Programm und sorgst für Nachwuchstalente
Du pflegst langfristige Beziehungen zu Universitäten, Netzwerken und Talente-Communities
Prozessmanagement & Weiterentwicklung
Du implementierst neue Tools & Methoden zur Verbesserung der Candidate Experience
Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Du stehst in enger Korrespondenz mit unserem Headquarter in Palma de Mallorca
Training & Projekte
Du übernimmst eigene Projekte innerhalb des HR-Bereichs – lokal wie international
Du konzipierst und führst Schulungen & Workshops rund um Recruiting und Employer Branding durch
Du arbeitest aktiv an regionalen und globalen Talent-Projekten mit
Was Du mitrbingst :
Du bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder / und Employer Branding gesammelt
Du bringst Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte mit
Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig – auch in herausfordernden Situationen
Du hast Lust zu lernen, bringst kreative Impulse ein und denkst lösungsorientiert
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Spanisch ist ein Plus
Du hast eine starke Affinität zu Marken, People-Themen und modernen Recruiting-Trends
Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.
Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .
Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.
Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite "" zu lesen.
Wenn du “ Very Inspiring People “ sein willst, dann folge uns auf :
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.