Personalreferent (m/w/d) - Personalreferent (m/w/d)

bad&heizung AG; Schwäbisch Hall, Verwaltungsgemeinschaft Biberach an der Riß; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten, der die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess übernimmt und alle Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen berät. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen HR-Projekten, gestalten Employer Branding Maßnahmen und entwickeln Schulungs- sowie Weiterbildungskonzepte. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub bietet diese innovative Firma ein motivierendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterentwicklung ausüben möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenevents und Teambuildings

Kontinuierliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Digitale Infrastruktur mit eigener App

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen mit einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.

Aufgaben

• Beratung aller Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Onboarding.

Kenntnisse

Personalmanagement

Beratung und Betreuung

Recruitingprozess

MS-Office Kenntnisse

Planung und Organisation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung suchen wir noch genau DICH als Personalreferent (m/w/d)!

Deine Aufgaben sind:

• Du bist für die Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.
• Du bist verantwortlich für den ganzheitlichen Recruitingprozess - von der Erstellung der Stellenausschreibung, dem Bewerbermanagement, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Erstellung der Verträge bis zum Onboarding.
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehören sämtliche Employer Branding Maßnahmen, wie bspw. die Organisation von Jobmessen und die Kooperation mit Hoch-/ Schulen.
• Du führst verschiedenste Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche und Konfliktgespräche durch.
• Die Personaladministration ist bei Dir in guten Händen.
• Du entwickelst Schulungs- und Weiterbildungskonzepte und übernimmst deren Planung.
• Du bist verantwortlich für die Zeiterfassung und die termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie die Durchführung des gesetzlichen Meldeverfahrens.
• Du arbeitest aktiv an strategisch ausgerichteten HR-Projekten mit und stellst die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien sicher.

Das bringst Du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium im Personalmanagement oder betriebswirtschaftlichen Bereich hast Du abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
• Planung, Organisation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bereiten Dir Freude.
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig und engagiert.
• Deine Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sind hoch.
• Im Umgang mit MS-Office Programmen bist Du sicher.

Du bekommst von uns:

• Unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Firmenevents, Teambuildings, Weihnachtsfeier, etc.
• Kleine Aufmerksamkeiten zur Mitarbeitermotivation sind für uns selbstverständlich.
• Kontinuierliche Weiterbildung mit regelmäßigen Schulungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgeprägte digitale Infrastruktur mit eigener App zur Organisation der Mitarbeiterkommunikation.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail, gerne auch ohne Anschreiben an [e-mail] oder nutze unseren Bewerbungskonfigurator und bewirb Dich innerhalb von 3 Minuten.
Bei Fragen erreichst Du Nadja Liebig unter: 0791 9550 141.

Kontakt:

Windmüller Technik GmbH
Robert-Bosch-Straße 8
74523 Schwäbisch Hall
www.windmueller-technik.de