À propos de l'entreprise-
Située dans le Grand Sudbury, carrefour nord-ontarien de la médecine, du gouvernement, de l’enseignement, des services financiers et commerciaux, des activités minières et de la vente au détail, l’Université Laurentienne propose une expérience professionnelle et une qualité de vie exceptionnelles au cœur d’une communauté des plus accueillantes. Ici, vous pourrez vivre de façon équilibrée tout en profitant de toutes les commodités d’une ville moyenne. De courts déplacements, des centaines de lacs, de cours d’eau et de sentiers en nature, une profusion d’activités récréatives, artistiques, culturelles et divertissantes – tous ces éléments se mélangent pour faire un cadre idyllique dans lequel vivre et évoluer. Sur son pittoresque campus universitaire, la Laurentienne offre un large éventail de programmes d’études qui sont depuis plus d’une décennie* au premier plan dans la province en ce qui concerne les résultats d’emploi des diplômés. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe dans un milieu bilingue et encourageant et de contribuer à la réussite de nos étudiants ainsi qu’à votre propre succès. Votre expérience sera profondément enrichie par la communauté hétérogène de l’Université et les efforts qu’elle accomplit pour son mandat triculturel épousant les cultures francophone et autochtone.
À propos du poste-
Titre du poste : Coordonnatrice ou coordonnateur des médias sociaux, Stratégie numérique
Numéro de poste : L2064E-04TR
Groupe : SEUL
Traitement : 31,31 $ - 35,86 $ de l’heure
Nomination à temps plein pour une durée 30 Avril 2026
Fonctions-
Sous la direction du gestionnaire de la stratégie numérique, la coordonnatrice ou le coordonnateur des médias sociaux apporte une contribution à la stratégie touchant les médias sociaux et aux opérations quotidiennes sur diverses plateformes. Cette personne a la responsabilité de créer, organiser et publier du contenu dans les médias sociaux pour appuyer le recrutement et la fidélisation de la population étudiante. En outre, elle doit gérer les campagnes publicitaires dans les médias sociaux, communiquer directement avec nos communautés en ligne, fournir de la formation et rendre des comptes sur les paramètres clés de rendement. Cette fonction exige de travailler occasionnellement en dehors des heures ouvrables normales, y compris en soirée et en fin de semaine.
Exigences-
L’Université Laurentienne a adopté la Politique sur les modalités de travail souples qui est maintenant officielle et appuie les plans de télétravail fondés sur des considérations opérationnelles. À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d'une prestation de services efficace.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.