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Office Assistant jobs in Canada

Directeur administratif et finance

TOTEM

Montreal
On-site
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30+ days ago
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Office Administrator

Jandu framing Ltd

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CAD 35,000 - 50,000
30+ days ago

Partner, Family Office

GlassRatner Executive Search

Toronto
On-site
CAD 150,000 - 250,000
30+ days ago

Smilekids Childcare Lambrick is hiring a F/T Administrative Officer.

Smilekids Childcare Ltd. dba Smilekids Childcare Lambrick

Victoria
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CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Junior Accountant

Merit for Training

Hamilton
On-site
CAD 55,000 - 65,000
30+ days ago
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Front Desk Receptionist (Relief)

YWCA Hamilton

Hamilton
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CAD 25,000 - 35,000
30+ days ago

Assistant(e) de direction

Cliniques Michel Pop inc.

Montreal
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CAD 30,000 - 60,000
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Junior Accountant - Humanoid Robot

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Cambridge
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CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago
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office manager

Salma Bahreinian Professional Corporation

Edmonton
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CAD 50,000 - 70,000
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Office Administrator

Targeted Talent

North Vancouver
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CAD 60,000 - 80,000
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Office Administrator sample reception

Eurofins

Ottawa
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CAD 40,000 - 55,000
30+ days ago

Master Dental Solution Ltd. is hiring a F/T Administrative Officer.

Master Dental Solution Ltd.

Vancouver
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CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Full Time Temporary Security Receptionist - Markham

Securiguard Services

Markham
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CAD 30,000 - 60,000
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Chestermere
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CAD 30,000 - 60,000
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Receptionist-secretary

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Gatineau
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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) / GREFFIER(ÈRE)-TRÉSORIER(ÈRE) ADJOINT(E)

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Boston Pizza International, Inc. (New Glasgow)

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Human Resources Partner

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Burnaby
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RH

Montreal
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TOTEM
Montreal
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CAD 90,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une organisation de gestion administrative à Montréal recherche un gestionnaire administratif pour superviser les fonctions de ressources humaines, comptabilité, et soutien opérationnel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en administration, au moins 8 ans d'expérience et une connaissance des secteurs de la construction ou de l’ingénierie. Ce poste offre une rémunération de 90 000 $ et un environnement de travail sur place.

Qualifications

  • 8 ans d'expérience dans un rôle de coordination administrative.
  • Expérience significative dans la gestion de services partagés.
  • Connaissance des secteurs de la construction ou de l’ingénierie.

Responsibilities

  • Gérer le processus de recrutement et l'accueil des nouvelles recrues.
  • Superviser les opérations comptables et analyser les états financiers.
  • Élaborer et maintenir les procédures administratives internes.

Skills

Organisation
Communication
Discrétion

Education

Diplôme en administration, gestion ou discipline connexe

Tools

Outils bureautiques
Gestion comptable
Job description

Localisation: Montréal Nord
Type de poste: Permanent présentiel
Salaire 90k$

Résumé du poste
Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste assure la gestion intégrée des fonctions administratives de l’organisation, incluant les ressources humaines, la comptabilité, le soutien aux opérations, la coordination avec des entités affiliées, ainsi que certaines tâches de soutien stratégique à la direction.

Une expérience dans le milieu de la construction ou de l’ingénierie est exigée

Responsabilités principales
Gestion des ressources humaines (personnel administratif et de bureau)

  • Gérer le processus de recrutement : diffusion des offres, sélection préliminaire, participation aux entretiens et accueil des nouvelles recrues.

  • Assurer le suivi des évaluations de performance du personnel administratif.

  • Collaborer à la création, l’actualisation et l’application des politiques RH, y compris la politique de rémunération.

Comptabilité et finances

  • Superviser les opérations comptables courantes en lien avec les partenaires internes et externes.

  • Analyser les états financiers périodiques (budgets, liquidités, projets) et formuler des recommandations à la direction.

  • Gérer les déclarations fiscales obligatoires et s’assurer du respect des échéances gouvernementales.

  • Prendre en charge les dossiers de créances en difficulté et coordonner les démarches juridiques au besoin.

Procédures et conformité

  • Élaborer et maintenir à jour les procédures administratives internes.

  • Vérifier la conformité des ententes contractuelles avec les politiques de l’organisation.

  • Assurer une veille réglementaire sur les normes applicables au secteur d’activité.

Soutien aux opérations

  • Organiser et animer les réunions de direction et de coordination interservices.

  • Veiller au bon fonctionnement des outils informatiques, logiciels et systèmes de soutien technique.

  • Offrir un appui ponctuel aux équipes projets pour divers besoins administratifs.

Coordination avec les entités affiliées et appui à la direction

  • Gérer les aspects administratifs liés à des sociétés partenaires ou entités associées.

  • Réaliser certaines tâches administratives confidentielles ou spécifiques à la demande de la direction (ex. : suivi de dossiers d’assurances, gestion documentaire privée).


Profil recherché

  • Diplôme en administration, gestion ou discipline connexe 8 ans d’expérience

  • Expérience significative dans un rôle de coordination administrative ou de gestion de services partagés.

  • Connaissance des secteurs de la construction ou de l’ingénierie obligatoire

  • Excellentes capacités d’organisation, de communication et de discrétion.

  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion comptable.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez nous votre CV via le site ou par courriel à l’adresseh.llorca@totemtalent.ca

Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre sitewww.totemtalent.capour en connaitre davantage sur nous.

*La personne en poste devra parler occasionnellement anglais avec une clientèle parfois anglophone.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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