lavori da Mental Health in località Canada
VLOG : LE BARBECUE DE RENTRÉE DU PROGRAMME D’IMMIGRATION FRANCOPHONE DE LA COLOMBIE-BRITANNIQUE
AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES (ADULTE-AÎNÉS) - 1553
TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) – HÔPITAL DE BAIE-ST-PAUL 2025-001331
Balado: Ma santé en français
(Senior) Analyst, SOX Compliance
Superviseur de production, vente de détail - Supervisor
TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) – HÔPITAL DE LA MALBAIE 2025-001332
Préposé.e aux bénéficiaires
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiJournée familiale autour de la santé
INFIRMIER(ÈRE) PRATICIENNE SPÉCIALISÉE - IPS SANTÉ MENTALE ADULTES - CHDL - JOUR - TEMPS COMPLET
Intervenant(e) Indépendant(e) au Programme d'Aide aux Employés (PAE), en personne
Félicitations à Kiona Ray, grande gagnante de la Bourse RésoSanté 2019!
Webinaire: Aperçu d’Espace mieux-être Canada
Movember: La santé des hommes avec style et solidarité
DIÉTÉTISTE / NUTRITIONNISTE
Psychologue
Programmeur de jeux sénior
Représentant vente au détail, Lambton Mall
Float Nurse
Chef De Partie - Leo at Le Westin Tremblant
Représentant vente au détail, Peter Pond Mall
Cleaner
Awasis Emergency Placement Resource Worker
Avocat(e), en droit du travail (SST) - Lawyer, Labour & Employment (OHS)
Gestionnaire de la prestation de services d’infrastructure de TI
VLOG : LE BARBECUE DE RENTRÉE DU PROGRAMME D’IMMIGRATION FRANCOPHONE DE LA COLOMBIE-BRITANNIQUE
Le Programme d’Immigration Francophone de la Colombie-Britannique organisait, le 08 septembre 2018, un barbecue de rentrée. Au programme de cet événement, grillades, réseautage et activités ludiques. Marin, le vlogger de RésoSanté, s’y est rendu pour l’occasion et a rencontré la communauté francophone.
Selon une étude réalisée par Nick Poullos, l’isolement est un facteur néfaste pour la santé mentale des immigrants.
« Les immigrants francophones ont des taux plus élevés de mauvaise santé mentale par rapport à la santé générale. De plus, ils ont de hauts taux de stress et d’isolement social. Bien qu’ils veuillent plus d’informations sur la gestion du stress, ils demandent moins sur la santé mentale. »
Selon ses recommandations, les activités qui renforcent l’interaction sociale sont de bons augures pour améliorer la santé des francophones.
« Les programmes qui ont pour but d’améliorer la connexion de ces groupes à la communauté francophone et réduire l’isolement social pourraient avoir des effets positifs importants sur leur santé mentale et physique. »
Pour plus d’informations, consulter l’étude de Nick Poullos, qui sera publiée en novembre 2018 sur le site de RésoSanté Colombie-Britannique.
Chaque année, RésoSanté C.-B. récompense une initiative qui améliore la santé et le bien-être des francophones de Colombie-Britannique! …
Participez à notre Assemblée Générale Annuelle qui aura lieu le 19 juin 2025 à 17h. …
Vous souhaitez vous impliquer pour la santé en français en Colombie-Britannique? Devenez membre de RésoSanté! …
Posez vos questions sur la santé gynécologique en toute confidentialité lors d’un épisode spécial de notre balado avec une gynécologue. …
Conférence “Le système de santé canadien : passé, présent et futur”, présentée par André Picard dans le cadre du Printemps de la francophonie …
Chaque année, RésoSanté C.-B. récompense une initiative qui améliore la santé et le bien-être des francophones de Colombie-Britannique! …
Participez à notre Assemblée Générale Annuelle qui aura lieu le 19 juin 2025 à 17h. …
Vous souhaitez vous impliquer pour la santé en français en Colombie-Britannique? Devenez membre de RésoSanté! …
RésoSanté C.-B. est l’interlocuteur privilégié du ministère provincial de la Santé pour la santé de la communauté francophone de la Colombie-Britannique.
Nos locaux sont situés sur les territoires non cédés des Premières Nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish), et Sel̓íl̓witulh (Tsleil-Waututh).
Cette réalisation est financée par Santé Canada, par l’entremise de la Société Santé en français.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
Seguici
