Psychologue

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique au Québec recherche un psychologue pour concevoir et mettre en œuvre des activités d'évaluation et de traitement psychologique. Le candidat idéal travaillera en collaboration avec divers professionnels pour offrir des services adaptés aux usagers, dans un cadre de travail flexible qui favorise l'épanouissement professionnel.

Benefits

13 congés fériés annuels

Indemnités maternité/paternité

4 semaines de vacances après un an

Possibilité de télétravail

Congé maladie annuel

Frais de déplacement/remplacement selon localité

Programme d’assurances collectives

Qualifications

• Membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec requis.
• Expérience en évaluation et traitement psychologique souhaitable.

Responsibilities

• Rencontrer les usagers pour évaluer leurs besoins psychologiques.
• Élaborer des plans d'intervention adaptés aux usagers.
• Collaborer avec des partenaires et collègues pour améliorer les services.

Skills

Évaluation psychologique

Consultation

Communication

Education

Diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie

Job description

Sous la responsabilité d’un chef de service, la personne conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Pratique et intervention :

1. Rencontrer les usagers individuellement, en famille ou en groupe afin de recueillir les données pertinentes concernant leurs caractéristiques et leurs besoins, puis en faire l’analyse ;
2. Évaluer le fonctionnement psychologique et mental de l’usager, en lien avec les mandats de l’établissement et son champ d’expertise, en déterminant la méthode et les instruments d’évaluation appropriés ;
3. Transmettre les résultats de l’évaluation à l’usager ou à son représentant ainsi qu’à l’équipe multidisciplinaire ;
4. Orienter vers les ressources appropriées les usagers nécessitant des soins spécialisés en santé mentale ou incompatibles avec la mission ou la programmation de l’établissement ;
5. Contribuer à la constitution du dossier pour l’établissement d’un diagnostic par un autre professionnel de la santé ;
6. Offrir des services de traitement individuel ou de groupe aux usagers et à leur entourage ;
7. Participer aux discussions de cas cliniques au sein de l’établissement ;
8. Agir comme personne ressource sur demande auprès des intervenants ou partenaires confrontés à des usagers présentant une comorbidité santé mentale et autres ;
9. Collaborer à l’élaboration, à l’implantation, à l’évaluation et à la révision des programmes cliniques.

Plans d’intervention et plans de services individualisés :

Élaborer, appliquer, réviser et participer aux différents plans d’interventions (PI, PII, PIII, PSI) ;

Favoriser la participation de l’usager dans le choix des objectifs et des moyens, tout en lui fournissant l’aide et l’encadrement nécessaires.

Collaboration, partenariat et promotion :

• Développer et maintenir des liens de collaboration avec divers établissements, groupes bénévoles, ministères et autres organismes concernés ;
• Informer et former nos partenaires sur nos services, programmes et outils ;
• Participer à des projets de développement, de recherche ou de programmation pour répondre aux besoins des usagers ;
• Participer aux réunions du service ou autres comités ;
• Supporter ses collègues selon les besoins ;
• Participer à l’accueil, l’orientation des nouveaux employés et à la supervision des stagiaires ;
• Collaborer à l’amélioration continue de la qualité des services ;
• Donner des exposés lors de conférences, ateliers ou colloques.

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.

Exigences et conditions

Diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie, membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Conditions de travail :

• Port d’attache : à déterminer selon la candidature ;
• Postes permanents à temps complet (35h/semaine) avec diverses clientèles et mandats ;
• Salaire : entre 31,67$ et 59,12$ par heure, avec primes de rétention, de salaire, et autres selon la localisation.

Avantages sociaux

• 13 congés fériés annuels ;
• Indemnités maternité/paternité ;
• 4 semaines de vacances après un an ;
• Possibilité de télétravail ;
• Congé maladie annuel ;
• Frais de déplacement/remplacement selon localité ;
• Programme d’assurances collectives ;

Pour postuler : lien de candidature. Contact : Vincent Bourgeois, CRHA, au 418 589-2038, poste 342905.

Le CISSS de la Côte-Nord favorise l’égalité en emploi et invite diverses candidatures. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande.

Date d’affichage : 28 mars 2025. Date limite : 31 mars 2026.