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GEES S/A
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRH NOSSA
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GEES S/A
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Granado - Desde 1870
3 Corações S/A
RH Ser Consultoria Empresarial
Admita-recursos Humanos Ltda
BrasilCT
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Pactus Transportes
Up Brasil
Sonhart Confecções
RH Ser Consultoria Empresarial
Uma indústria em expansão em Belo Horizonte está em busca de um(a) Coordenador(a) de RH & DP. O profissional será responsável pela gestão do Departamento Pessoal, desenvolvimento de políticas de RH e pela construção de uma cultura organizacional forte. Desejamos alguém que tenha paixão por transformar ambientes e que уме profissional com experiência mínima em gestão de pessoas. Esta é uma grande oportunidade para deixar sua marca e impactar positivamente a vida dos colaboradores em um ambiente dinâmico e inovador.
Somos uma indústria consolidada e em plena expansão em Belo Horizonte, com um forte compromisso com a qualidade e a inovação em nossos produtos.
Acreditamos que nosso maior ativo são as pessoas e, por isso, estamos investindo na estruturação de uma área de Recursos Humanos que seja verdadeiramente estratégica e parceira do negócio.
Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, com autonomia para criar, implementar e gerenciar processos que farão a diferença. Oferecemos a oportunidade real de construir um legado e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte da nossa história!
Você é um(a) profissional de RH apaixonado(a) por transformar ambientes e desenvolver pessoas? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH & DP para liderar e estruturar nossa área em uma importante indústria de Belo Horizonte!
Sua missão será integrar as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo não apenas a conformidade legal e a eficiência dos processos, mas também construindo uma cultura organizacional forte e engajadora.
Principais Desafios e Responsabilidades:
Se você deseja deixar sua marca, estruturar processos do zero e impactar positivamente a vida dos colaboradores, esta é a sua oportunidade!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.