Gerente De Recursos Humanos jobs in Brazil

Como Analista de Engajamento você será responsável pela análise estratégica de dados de clima e engajamento, utilizando inteligência artificial, automações e dashboards para identificar padrões organizacionais. Trabalhará em parceria com as áreas de TI e People Analytics para garantir a governança dos dados e a escalabilidade de projetos, transformando dados qualitativos e quantitativos em relatórios executivos que apoiem decisões estratégicas e a inovação na jornada do colaborador.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Realizar análises aprofundadas de fenômenos organizacionais a partir dos resultados e comentários das pesquisas de clima, engajamento e GPTW.
• Conduzir projetos em parceria com os times de Dados e TI, promovendo escalabilidade e inovação.
• Desenvolver automações de planilhas, dashboards e novos formatos de apresentação de resultados.
• Atuar em parceria com o time de People Analytics, fortalecendo governança, qualidade dos dados e consistência metodológica.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: Gemini, Google Colab, entre outras) para análises, automações e ganho de eficiência.
• Elaborar materiais técnicos, relatórios e apresentações executivas com clareza e objetividade.
• Sugerir e estruturar projetos analíticos que conectem a jornada do colaborador, apoiando decisões estratégicas.
• Explorar dados qualitativos e quantitativos para identificação de padrões, tendências e oportunidades de melhoria.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação superior completa em Data Science, People Analytics, Administração, Estatística, Engenharia, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologia de pesquisa (planejamento, construção, aplicação e análise).
• Experiência com criação e gestão de pesquisas em ferramentas especializadas.
• Experiência com extração, tratamento e consolidação de dados.
• Experiência com análise crítica e geração de insights acionáveis, transformando dados em planos de ação.
• Conhecimento avançado em Excel.