Gerente De Recursos Humanos jobs in United States

Gold RH

Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por liderar a área de RH, desenvolvendo estratégias que alinhem as necessidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais. Este papel é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, além de garantir que as políticas da empresa estejam sendo cumpridas.

Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que promovam um ambiente inclusivo e eficiente. Gerenciar os processos de folha de pagamento e benefícios. Elaborar estratégias de desenvolvimento organizacional, focando no crescimento e na capacitação dos colaboradores. Facilitar a comunicação entre departamentos e mediar conflitos, promovendo um clima de trabalho positivo. Monitorar e avaliar métricas de RH, como taxas de rotatividade e satisfação dos colaboradores, para propor melhorias contínuas.

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em posição de liderança de RH. Conhecimento profundo das leis trabalhistas vigentes. Habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais. Capacidade de desenvolver estratégias inovadoras para gestão de pessoal. Domínio com Sistema Totvs.

Orientação para resultados e resolução de problemas. Habilidades de negociação e mediação. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Familiaridade com softwares de gestão de RH.

Esta é uma excelente oportunidade para alguém que deseja fazer a diferença na vida dos colaboradores e contribuir significativamente para o sucesso da organização. Se você é apaixonado por pessoas e tem uma visão estratégica, queremos conhecê-lo!

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Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(BD)