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Vendedor(a) Técnico I
Job summary
Uma empresa do setor automotivo em Curitiba busca um profissional para prospecção e desenvolvimento de novos negócios. O candidato ideal terá formação superior em Administração ou Marketing e experiência no setor automotivo, especialmente com montadoras. O trabalho envolve relações consultivas, vendas técnicas e acompanhamento de mercado. Oferece um ambiente dinâmico, remota com benefícios competitivos e oportunidade de aprendizado contínuo. O conhecimento em soluções de fixação e análise de dados será valorizado.
Benefits
Qualifications
- Experiência no setor automotivo, especialmente com montadoras ou fornecedores Tier 1.
- Vivência em vendas técnicas de produtos não-commodities.
- Conhecimento em soluções de fixação é valorizado.
- Perfil comercial maduro e organizado, com facilidade para relacionamentos de longo prazo.
- Base em Curitiba ou região metropolitana é requisito.
- Conhecimento em gestão de funil e análise de dados.
- Excel intermediário (avançado e Power BI são diferenciais).
- Inglês técnico/intermediário é necessário, fluência é um diferencial.
Responsibilities
- Desenvolver o relacionamento com montadoras, atuando com áreas de engenharia e compras.
- Atuar no ciclo de venda técnico, participando de discussões de especificação.
- Trabalhar integrado com engenharia de aplicação e orçamento.
- Sustentar relacionamentos de longo prazo como ponto de contato comercial.
- Acompanhar mercado e concorrência, propondo estratégias comerciais.
- Participar de reuniões e ações de desenvolvimento contínuo.
- Aplicar boas práticas de segurança da informação.
Skills
Education
Tools
- Prospecção e desenvolvimento de novos negócios no modelo OEM.
- Atuação consultiva e relacional no segmento automotivo.
Nosso cliente é uma empresa global que desenvolve soluções avançadas de fixação e montagem para setores como automotivo, aeroespacial, eletrônico e mobilidade elétrica. Com forte foco em inovação, entrega tecnologias que aumentam eficiência produtiva, segurança e qualidade nos processos industriais.
- Desenvolver o relacionamento com montadoras, atuando diretamente com áreas de engenharia e compras do cliente.
- Atuar no ciclo de venda técnico, participando de discussões de especificação e solução de dúvidas técnicas em conjunto com times internos.
- Trabalhar de forma integrada com engenharia de aplicação, engenharia industrial e áreas de orçamento.
- Desenvolver a atuação da companhia em clientes já atendidos, com foco na ampliação de participação em linhas de produto específicas.
- Sustentar relacionamentos de longo prazo, funcionando como principal ponto de contato comercial junto ao cliente.
- Acompanhar o mercado, concorrência e tendências, propondo estratégias comerciais inovadoras.
- Participar de reuniões, treinamentos e ações de desenvolvimento contínuo.
- Aplicar boas práticas de segurança da informação no tratamento de dados e processos internos.
Requisitos: Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência no setor automotivo, especialmente junto a montadoras ou fornecedores Tier 1.
- Vivência em vendas técnicas de produtos não‑commodities será considerada um diferencial.
- Conhecimento em soluções de fixação (clipes plásticos, parafusos, fixadores ou similares) é valorizado.
- Perfil comercial maduro, com facilidade para desenvolver relacionamentos de longo prazo e navegar em ambientes corporativos complexos.
- Base em Curitiba ou região metropolitana é requisito, devido à proximidade com o principal cliente.
- Conhecimento em gestão de funil, análise de dados e leitura de dashboards.
- Perfil organizado, resiliente e orientado a resultados.
- Excel intermediário (avançado e Power BI são diferenciais).
- Inglês técnico/intermediário; fluência é diferencial.
- Pacote CLT competitivo, com benefícios corporativos e programa de participação nos resultados.
- Posição remota, com base em Curitiba e atuação próxima aos principais clientes.
- Ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.