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Auxiliar De Cartório- Setor Atendimento - Profissionais Solicitados
1 Registro de Imóveis de Curitiba
Auxiliar De Cartório- Setor Atendimento - Vaga Atualizada
1 Registro de Imóveis de Curitiba
Auxiliar De Cartório- Setor Atendimento - Profissionais Solicitados
Resumo da oferta
Um cartório em Curitiba está contratando um Auxiliar De Cartório para realizar atendimentos ao público, compreender e esclarecer dúvidas sobre os serviços, e ajudar em atividades administrativas. O candidato deve ter ensino médio completo e boas habilidades de comunicação. Organizações e detalhes são cruciais para este papel, que oferece um salário a combinar.
Qualificações
- Educação mínima de ensino médio; formação superior em andamento é um diferencial.
- Habilidades de comunicação eficaz e capacidade de organização.
- Conhecimento básico de pacotes de software e habilidades administrativas.
Responsabilidades
- Atender o público de forma acolhedora e profissional.
- Esclarecer dúvidas sobre procedimentos do cartório.
- Apoiar tarefas administrativas relacionadas ao atendimento.
Conhecimentos
Formação académica
Há 1 dia • Seja um dos 25 primeiros a se candidatar
5 Serviço de Registro de Imóveis de Curitiba
Localização: Curitiba-PR
Área de Atuação: Recepção
- Realizar atendimento ao público no balcão e por telefone;
- Esclarecer dúvidas sobre procedimentos e serviços do cartório;
- Auxiliar no encaminhamento de solicitações e protocolos;
- Apoiar em atividades administrativas relacionadas ao atendimento;
- Manter postura profissional, organizada e acolhedora no contato com clientes.
- Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de lidar com público diverso;
- Conhecimento básico em informática (Pacote Office, e-mails, sistemas internos).
Salário: Salário a Combinar
Não aplicável
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.