Hapvida NotreDame Intermédica
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Um grande sistema de saúde busca candidatos para uma posição destinada a pessoas com deficiência em Curitiba. A vaga é presencial e oferece um salário de R$ 2.000,00 a R$ 2.573,42 mensais. Requisitos incluem ensino fundamental e disposição para trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade. A empresa preza pela inclusão e busca promover um local de trabalho seguro e igualitário. Se você está alinhado com esses valores, venha fazer parte da nossa equipe!
Disability
Curitiba - PR
Presential
R$ 2.000,00 to R$ 2.573,42 (Gross Monthly)
1 Position
Effective - CLT
operational
13/Feb/2026
Partial mornings
LABORATORIO CURITIBA CMD
#LI-Onsite
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.