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Auxiliar De Enfermagem jobs in Brazil

Job Page | AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CAPS

SPDM PAIS

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar de Enfermagem

Clínica Fares

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
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Página da Vaga | Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - EXCLUSIVA PARA PCD

Cedro Mineração

Nova Lima
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Auxiliar de Enfermagem | Goiânia - GO

Also Hire

Goiânia
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Auxiliar de Enfermagem

Candidata ai

Taubaté
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Auxiliar De Enfermagem

Confidencial

Valinhos
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Auxiliar de Enfermagem | Piraquara - PR

cadmo

Piraquara
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - PRONTO SOCORRO - NOTURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUE[...]

Instituto Sírio-Libanês

Barueri
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Técnico ou Auxiliar de Enfermagem

Centro de Estudos, Pesquisa, Ensino e Gestão em Saúde - CEPE

Cabreúva
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Auxiliar De Enfermagem Ou Técnico De Enfermagem

Empresa confidencial

Campinas
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BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Auxiliar De Enfermagem Ou Técnico De Enfermagem

Confidencial

Campinas
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6 days ago
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Auxiliar De Enfermagem Ou Técnico De Enfermagem

Unimed de Americana e Santa Barbara D Oeste

Americana
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BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - LABORATÓRIO DE ANÁLISES - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUER[...]

Instituto Sírio-Libanês

Barueri
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BRL 20,000 - 80,000
5 days ago
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - AMBULATÓRIO - HOSPITAL GERAL DE TAIPAS

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar de Enfermagem

Hospital de Esperança

Presidente Prudente
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Auxiliar de Enfermagem

Grupo Ourho

Taubaté
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Auxiliar de Enfermagem - Transporte do Paciente

Hospital São Camilo SP

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar De Enfermagem – Clínica Dermatológica Para Ceará

Valeria Padula Ferracciu

Ceará
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BRL 20,000 - 80,000
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - PRONTO SOCORRO - DIURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUER[...]

Instituto Sírio-Libanês

Barueri
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BRL 20,000 - 80,000
5 days ago
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM HOSPITALAR - PRONTO SOCORRO ADULTO- HOSPITAL FRANCA

Hapvida NotreDame Intermédica *

Franca
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BRL 20,000 - 80,000
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CENTRO CIRURGICO - ONIX BATEL- CURITIBA

Hapvida

Curitiba
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BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar De Enfermagem Jr - Vila Penteado

FIDI - Fundação Instituto de Pesquisa e Estudo

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - TEMPORÁRIO - LUCY MONTORO - MOGI MIRIM

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Mogi Mirim
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5 days ago
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CLÍNICA MÉDICA - SAÚDE MENTAL - NOTURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDE[...]

Instituto Sírio-Libanês

Barueri
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BRL 20,000 - 80,000
5 days ago
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CLINICA CIRURGICA - DIURNO - TEMPORARIO - HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Ribeirão Preto
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BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
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Top job titles:

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Job Page | AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CAPS
SPDM PAIS
São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
Full time
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Job summary

Uma unidade de saúde em São Paulo está buscando um Auxiliar de Enfermagem com experiência em saúde mental. O profissional será responsável por prestar assistência a pacientes em um ambiente de acolhimento e apoio à autonomia. Requisitos incluem registro ativo no conselho e experiência mínima de seis meses na função. O trabalho ocorre de segunda a sexta-feira, com diferentes horários disponíveis.

Qualifications

  • Registro ativo como Auxiliar de Enfermagem.
  • Experiência mínima de seis meses em saúde mental.

Responsibilities

  • Prestar assistência de enfermagem a usuários.
  • Garantir cumprimento de rotinas e normas.
  • Realizar coleta de exames laboratoriais.
  • Preparar e administrar medicações conforme supervisão.

Skills

Registro Ativo no Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem
Experiência em saúde mental
Job description

O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários.

As equipes são compostas de Médico, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Educador Físico, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, dentre outros profissionais.

As atividades contam com atendimentos individuais, ações coletivas, oficinas terapêuticas e ações de articulação junto aos demais Serviços de Saúde da rede e de outros setores (Educação, Cultura, Lazer, Esporte, Assistência Social).

Os atendimentos são voltados ao público adulto (CAPS Adulto), pacientes com dependência química (CAPS Álcool e Drogas) e crianças e jovens (CAPS Infanto-juvenil), e não há necessidade de encaminhamento para ser atendido.

Atualmente, são dezesseis os CAPS daSecretaria Municipal de Saúde de São Pauloadministradas em parceria com a SPDM/PAIS.

Responsabilidades e atribuições
  • Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal da Saúde (SMS);
  • Prestar assistência de enfermagem ao usuário e acompanhá-lo em caso de remoção acompanhando o Enfermeiro;
  • Solicitar a presença do Enfermeiro sempre que necessário;
  • Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro, preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos;
  • Realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos, terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário efetuando o registro segundo orientação do COREN e supervisão do Enfermeiro;
  • Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde;
  • Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos pacientes, segundo prescrição médica e de enfermagem;
  • Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro;
  • Acompanhar o enfermeiro, de acordo com a frequência estipulada em protocolo, à quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicações);
  • Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem;
  • Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;
  • Interagir com os diversos processos e serviços da unidade;
  • Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme determinação do Enfermeiro;
  • Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente;
Requisitos e qualificações
  • Registro Ativo no Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem
  • Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Auxiliar de Enfermagem ou Técnico de Enfermagem em saúde mental.
Informações adicionais
  • Local: Jabaquara e Vila Mariana, Zona Sul - São Paulo/SP
  • Escala e horario: Segunda a Sexta-feira, das 07h00 as 16h00 , 08h00 as 17h00 ou 09h00 as 18h00
Etapas do processo
  • Etapa 2: AVALIAÇÃO - PROVA 2 AVALIAÇÃO - PROVA
  • Etapa 3: Contratação 3 Contratação

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, PAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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