Spdm / Pais - Programa De Atenção Integral À Saúde
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Uma instituição de saúde em São Paulo está em busca de um Auxiliar de Enfermagem para atuar em Unidades Básicas de Saúde. O candidato deve ter 18 anos, ter completado o Ensino Médio e o Curso de Auxiliar de Enfermagem, além de ter registro ativo no COREN e experiência mínima de 6 meses. As principais responsabilidades incluem garantir o cumprimento de normas, prestar assistência de enfermagem e atuar em conjunto com a equipe multiprofissional em cuidados aos pacientes.
Join to apply for the AUXILIAR DE ENFERMAGEM - UBS role at SPDM / PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde.
Unidades Básicas de Saúde (UBS) são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior proximidade dos usuários.
Suas atividades estão voltadas para a promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças, de forma individual ou coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial.
As UBS oferecem, mediante agendamento, atendimento médico nas especialidades de Pediatria, Ginecologia e Clínica-Médica e atendimento de Equipe Multiprofissional com Enfermagem, Odontologia, Serviço Social, Nutrição e Psicologia em algumas Unidades.
Também são oferecidos procedimentos (inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta de exames laboratoriais, tratamento odontológico, coleta de Papanicolau), além de encaminhamento para serviços de Especialidades e fornecimento de medicação básica.
Realizar as atividades das áreas / setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Ter 18 anos completos.
Ensino Médio e Curso de Auxiliar de Enfermagem Completo.
Registro Ativo no Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem.
Experiência mínima de 6 meses como auxiliar ou técnico de enfermagem em UBS.
Local de Trabalho: Zona Sul, São Paulo
Escala: 5x2 de Segunda a sexta-feira das 10 : 00 as 19 : 00 horas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.