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Uma instituição de educação e desenvolvimento em Nova Londrina busca um Instrutor Técnico II Intermitente. O profissional será responsável por ministrar capacitações e dar suporte a jovens aprendizes. Os candidatos devem ter formação superior em Administração ou Pedagogia, além de experiência em didática e no atendimento a jovens. A função exige disponibilidade para aulas duas vezes por semana no período vespertino.
Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.
Estamos em busca de um (a) Instrutor Técnico na modalidade de contrato intermitente para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, adora desafios, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
No seu dia a dia você irá realizar:
Ministrar a capacitação teórica do programa de aprendizagem;
Organizar ações de logística da capacitação teórica: espaço físico, equipamentos, entre outros;
Dar suporte ao atendimento de aprendizes, pais/responsáveis legais e empresas em assuntos relacionados a aprendizagem de forma individual ou em grupo;
Preparar as atividades para a capacitação teórica; atender ao público de aprendizagem e do estágio;
Realizar a abertura de oportunidades de estágio e aprendizagem no sistema integrado, realização de cadastro de estudante, empresas, instituições de ensino e outros parceiros;
Fazer o encaminhamento dos jovens/estudantes a vaga de estágio e aprendizagem;
Manter todas as informações atualizadas no sistema e em documentos físicos referentes aos programas executados;
Demais atividades de apoio ao Escritório Regional.
O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.
Desde 1967, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem e estágio, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado.
Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.
Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,6 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.
Missão
Transformar vidas com educação e trabalho.
Visão:
Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.
Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento;
Excelência em cada detalhe;
INCLUSÃO
Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro;
INOVAÇÃO
Inovação que transforma;
Com confiança e respeito, agimos com integridade;
VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.