De Ti jobs in Brazil

Recife, Pernambuco Nutrin

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

• Habilidade em Azure - Entra ID

• Competência de Troubleshoot - N1/N2.

• Habilidade em Office 365 - Exchange, Sharepoint, OneDrive, Teams, Word, Powerpoint e Outlook.

• Capacidade em Windows Avançado.

• Habilidade em Windows Server 2016 + - GPO S, Hyper-V, AD Local, DNS e BitLocker.

• Habilidade em Backup QNAP TS-832PX - SMB, Nuvem, RAID S e Rotinas de Backup.

• Competência de Impressoras - Epson e Zebra.

• Habilidade de Redes WI-FI - Unifi UAP-AC-HD e Lite (Radius 2.4Ghz e 5.0Ghz, largura de banda, canal, VLAN).

• Competência em Equipamentos de CFTV Intelbras câmeras NVR e DVR pelo SimNext e Intelbras CLoud | Bio Inox Plus SS 311E pelo SoapAdmin.

• Habilidade em Firewall Pfsense - NETGATE (DHCP Server, Failover, Load Balance, VPN e Rotinas de Backup).

• Conhecimento em Plataformas de Hospedagem (UOL, Hostgator, CloudFlare, TurboCloud e RegistroBR).

• Conhecimento em Helpdesk, Movidesk e Monday - Suporte, Relatórios avançados, Resolução de chamados, SLA e POP.

• Conhecimento em Switch DELL (Porta Trunk e VLAN S).

• Competência em Antivírus (Trend Micro).

• Competência em PABX Virtual (IP Force).

• Competência de ERP: OMIE e Olist (Rotinas de Backup, Permissões de Acesso, Otimização do sistema, Troubleshooting N1 e N2.

• Habilidade em Manutenção de Notebooks e Desktops - Local e Remoto (DELL)

• Capacidade de Resolução de Problemas: Habilidade para identificar, analisar e solucionar problemas complexos de infraestrutura de forma eficiente.

• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar eficazmente com outros membros da equipe e com diferentes departamentos dentro da organização.

• Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar de forma clara e concisa informações técnicas e não técnicas, tanto verbalmente quanto por escrito.

• Proatividade: Iniciativa para antecipar problemas e oportunidades de melhoria na infraestrutura e tomar medidas preventivas ou corretivas.

• Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças tecnológicas e novas demandas de trabalho.

• Gestão de Tempo e Prioridades: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, priorizando de acordo com a urgência e importância.

• Atenção aos Detalhes: Precisão na execução de tarefas e na documentação de processos e configurações.

Jornada de trabalho: De segunda á sexta

Conhecimentos:

Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO - Completo

Estamos em busca de um(a)Analista Sênior em Virtualização, altamente qualificado(a) para integrar nosso time de infraestrutura de TI.

O(a) profissional será responsável por administrar, manter e evoluir ambientes virtualizados, garantindo alta disponibilidade, performance e segurança dos sistemas corporativos.

Responsabilidades:

• Gerenciar virtualizados em VMware e/ou Hyper-V;
• Migrar ambientes virtualizados do on-premises para cloud;
• Executar planejamento de capacidade, atualização de versões e aplicação de patches;
• Garantir a integridade e disponibilidade dos dados e sistemas;
• Administrar e monitorar rotinas de backup e restore referente as máquinas virtuais e serviços;
• Atuar na análise e resolução de incidentes relacionados à infraestrutura virtual e backup;
• Documentar processos, procedimentos e topologias do ambiente;
• Apoiar a equipe de projetos na implantação de novas soluções;
• Participar de estratégias de recuperação de desastres (DR).

Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos com administração de ambientes virtualizados VMware e/ou Hyper-V;
• Experiência com troubleshooting e análise de desempenho de VMs e hosts;
• Conhecimento em redes, storage e segurança relacionados à virtualização;
• Sólido conhecimento em soluções de backup corporativo (Veeam, Commvault, Veritas, etc.);
• Atuação em projetos e sustentação com ambientes virtualizados de médio e grande porte;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
• Ter um bom relacionamento com o cliente,compreendendo as suas necessidades e expectativas, e oferecer um atendimento de qualidade;
• Inglês Técnico avançado.

Diferenciais desejáveis:

• Certificações em VMware, Microsoft Hyper-V, ou outras soluções de virtualização;
• Experiencia com grandes migrações de ambientes virtualizados do on-premises para cloud;
• Experiência com clusterizações VSAN (VMware) e Failover Cluster (HyperV);
• Já ter trabalhado com Nutanix;
• Ter trabalhado com consultoria de TI especializada em projetos de virtualização;
• Inglês Fluente (técnico e conversação).

Localização: Recife

Tipo de Contratação: PJ

Modelo: Presencial - Hibrido

Faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora em uma empresa líder no segmento ETRM. Estamos em busca de um Analista de Infraestrutura e Devops comprometido com a excelência, qualidade e entrega em seu trabalho diário.

Buscamos profissionais apaixonados pela tecnologia, comprometidos com a qualidade e dispostos a enfrentar desafios constantes. Valorizamos a transparência em nossas relações, promovendo uma comunicação clara e empática para alcançarmos resultados excepcionais.

O Analista de Infraestrutura e Devops desempenhará um papel crucial na implementação, monitoração, controle e manutenção de aplicações e infraestrutura, contribuindo diretamente para o sucesso contínuo da empresa. Aqui, os desafios são constantes, garantindo que você não caia na rotina e tenha a oportunidade de enfrentar projetos diversificados.

Responsabilidades

• Desenvolvimento e manutenção de funcionalidades utilizando as linguagens de programação C#, .NET Core, Entity Framework;
• Preocupação com alta escalabilidade, disponibilidade, paralelismo e performance, resilientes e orientados a eventos;
• Integrar sistemas utilizando serviços de mensageria assíncrona;
• Implementar integrações com plataformas externas;
• Promover e acompanhar releases de desenvolvimento para o ambiente de produção;
• Implementar, gerenciar, atualizar e monitorar cluster Kubernetes e demais componentes de Infraestrutura;
• Gerir e notificar equipes sobre alertas de monitoração e segurança;
• Implementar e gerenciar Microsoft 365 / Google Workspace (usuários / licenças);
• Gerenciar permissão e acesso de usuários internos;
• Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos nossos usuários;
• Participar das cerimônias ágeis (daily meetings, planning, review, retrospectiva, 1:1s);

Requisitos

• Formação em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Desenvolvimento de Sistemas ou similares;
• Experiência no desenvolvimento backend com .NET Core, Entity Framework;
• Experiência no desenvolvimento de Microserviços (reativas, síncronas e assíncronas) e Web API/Rest API;
• Experiência com Mensageria com RabbitMQ ou similares;
• Experiência com banco de dados relacional;
• Experiência com Cloud Azure, MongoDB, Redis, Grafana;
• Experiência com Docker;
• Conhecimento em Angular 6+;
• Conhecimento avançado em Banco de Dados (Préferencia: SQL Server);
• Conhecimento de design patterns, TDD e DDD;
• Experiência em práticas de DevOps;
• Experiência prática com banco de dados não relacional;
• Conhecimento em testes;
• Conhecimentos sobre observabilidade/telemetria
• Conhecimento em testes automatizados;
• Pós-graduação na área;
• Conhecimento no mercado de energia;

O que esperamos de você:

• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Cumprir com os prazos de entrega e qualidade do trabalho;
• Diálogo eficaz e transparente com outras áreas e colegas de trabalho;
• Iniciativa para aprender e se desenvolver em novas tecnologias e conhecimento do mercado de atuação;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para apresentar os casos e discuti-los com demais áreas envolvidas;
• Ser independente no desenvolvimento de suas atividades;
• Trabalhar em equipe, promovendo um bom relacionamento com o time;

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 15/09 A 18/09/2025

Código da Vaga: 99

Local de Atuação: Recife /PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas:2 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo
• Desejável: Qualificação na área de atuação.
• Principais atividades: Planejar, executar, acompanhar e avaliar as ações pertinentes à área de atuação. Apoiar a condução de projetos de infraestrutura de TI, no que se refere ao seu desenvolvimento, à implantação e ao acompanhamento. Apoiar a gestão dos serviços de infraestrutura de TI, sua operação, manutenção e melhoria contínua do ambiente, bem como o encerramento de suas atividades (Data Center: servidores, LAN, WAN, acesso à Internet, VPN, aparelhamento de TI, softwares, telefonia fixa, telefonia móvel, reprografia, help desk, etc.), banco de dados e atendimento local. Servir de interface entre as áreas funcionais e os provedores de infraestrutura de TI, nos casos em que são extrapolados o tempo de atendimento e/ou a solução do problema. Servir como ponto de contato dos provedores de serviços de infraestrutura de TI. Apoiar na implantação de processos de operação e manutenção do ambiente, seguindo os processos de validação, verificação, preparação e teste dos serviços. Apoiar na gestão e manutenção dos procedimentos e das políticas do ambiente implantado, como disseminação da política de segurança da informação, entre outros processos. Pesquisar e identificar novas tecnologias aplicáveis para o ambiente da empresa. Participar da implantação e manutenção das soluções/ferramentas de governança de TI e de gestão de incidentes de problemas. Prestar apoio na implantação e manutenção de processos de gerenciamento, tais como gestão de problemas, incidentes, versões, mudanças, configurações, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas. Apoiar o desenvolvimento de estratégias para continuidade dos serviços, elaborando procedimentos de desastre e recuperação e políticas do ambiente. Controlar a documentação do ambiente, o planejamento operacional, a lista de inventário, os relatórios estatísticos e os procedimentos, entre outros, estejam disponíveis e atualizados. Emitir relatórios técnicos e operacionais, relacionando as medidas necessárias para melhoria dos serviços. Prestar orientação técnica às Unidades nas atividades relativas à sua área de atuação. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Analisar e emitir pareceres técnicos, conforme solicitação e orientação.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Competências Técnicas: Atualização da legislação específica da área de Tecnologia da Informação. Infraestrutura de redes (TCP/IP, Wifi, Cabeamento estruturado, etc.). Hiper V . Ambientes de servidores MS Windows (Hiper V). Interfaces entre sistemas. Inglês técnico (tecnologia)

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 6.110,26
• Horário: 08:00 às 17:00h
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição: 15/09 A 18/09/2025

2. Prova: Português, informática e raciocínio lógico. Microsoft 365 - Gerenciamento de dispositivos com Microsoft Intune - Funcionalidades do Microsoft Defender for Office 365 - Sincronização de identidades com Azure AD Connect 2. Ambientes Hiperconvergentes - Características de infraestrutura hiperconvergente - Tolerância a falhas em clusters - Alta disponibilidade com Failover Cluster 3. Backup Corporativo - Boas práticas de backup (incremental, full) - Conceito de air gap - Recuperação rápida com snapshots - Política de backup 3-2-1 4. Redes - Protocolo DHCP - Camadas do modelo OSI - VLANs e segmentação lógica - Equipamentos de rede (roteador, switch) - Comando ping para conectividad

3. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira

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