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Sociedade Professor Heitor Carrilho
Uma consultoria de saúde em Blumenau está em busca de um Técnico de Enfermagem dedicado. O profissional será responsável por realizar atividades de enfermagem, assegurar a qualidade do atendimento e trabalhar em colaboração com a equipe. Para essa posição, é necessária experiência comprovada, além de habilidades em administração de medicamentos e monitoramento de sinais vitais. A consultoria oferece um ambiente de trabalho colaborativo e benefícios como refeição no local e plano de saúde após 3 meses.
Estamos em busca de um Técnico de Enfermagem comprometido e dedicado para integrar nossa equipe. O profissional atuará sob a supervisão do enfermeiro, contribuindo para a qualidade do atendimento em nossa instituição.
Técnico de Enfermagem
CLT (Efetivo)
Enfermagem
220
13
Buscamos um profissional para a posição de Técnico de Enfermagem que possua experiência comprovada na área de atuação. É fundamental que o candidato tenha habilidades específicas, como o atendimento e suporte a pacientes, realização de procedimentos de enfermagem, administração de medicamentos e monitoramento dos sinais vitais. O candidato deve ser capaz de trabalhar em equipe, demonstrando empatia e comprometimento com a saúde e o bem-estar dos pacientes. Além disso, é importante que o profissional esteja atualizado em relação às práticas de enfermagem e siga rigorosamente as normas e protocolos de segurança. Valorizamos a proatividade e a capacidade de comunicação, pois o trabalho em conjunto com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde é essencial para garantir a qualidade do atendimento. Se você é um Técnico de Enfermagem dedicado, com vontade de contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e que prioriza a excelência no cuidado ao paciente, esperamos conhecer você em nosso processo seletivo.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.