Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Analista de Recursos Humanos (Generalista) – Banco de Talentos (2905)

Confidencial

Americana

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa em Americana busca um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar sua equipe. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciar a rotina do departamento pessoal e implementar práticas de feedback. Se você é dedicado(a) e tem paixão por Recursos Humanos, esta é uma oportunidade para você contribuir em um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e o desenvolvimento pessoal.

Qualificações

  • Experiência em recrutamento e seleção.
  • Conhecimento em gestão de departamento pessoal.
  • Habilidade em implementar práticas de feedback.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção.
  • Administrar a rotina de departamento pessoal.
  • Implementar práticas de feedback estruturado.
Descrição da oferta de emprego
Overview

Empresa localizada em Americana - SP, com um time de profissionais altamente qualificados e um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e a proatividade, está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar a equipe em Americana. Se você é um profissional dedicado, com paixão por Recursos Humanos e está em busca de novos desafios, queremos conhecê-lo!

Atividades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições.
  • Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo a conformidade com os procedimentos da ISO e alinhamento à cultura organizacional.
  • Administrar equipamentos e ferramentas físicas para novos colaboradores.
  • Gerenciar toda a rotina de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissões e demissões, exames médicos, gestão de ponto, atualizações de colaboradores, documentação necessária para homologação em fornecedores, gestão de uniforme.
  • Atividades pertinentes ao setor da qualidade, regulamentares, trabalhistas.
  • Implementar práticas de feedback estruturado.
  • Ser apoio no desenvolvimento de líderes.
  • Ser um agente de transformação, com foco em soluções e resultados sustentáveis.
Benefícios

A combinar.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.