Analista de Recursos Humanos (Generalista) – Banco de Talentos (2905)

Confidencial; Americana; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Americana busca um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar sua equipe. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciar a rotina do departamento pessoal e implementar práticas de feedback. Se você é dedicado(a) e tem paixão por Recursos Humanos, esta é uma oportunidade para você contribuir em um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e o desenvolvimento pessoal.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em gestão de departamento pessoal.
• Habilidade em implementar práticas de feedback.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Administrar a rotina de departamento pessoal.
• Implementar práticas de feedback estruturado.

Descrição da oferta de emprego

Overview

Empresa localizada em Americana - SP, com um time de profissionais altamente qualificados e um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e a proatividade, está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar a equipe em Americana. Se você é um profissional dedicado, com paixão por Recursos Humanos e está em busca de novos desafios, queremos conhecê-lo!

Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições.
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo a conformidade com os procedimentos da ISO e alinhamento à cultura organizacional.
• Administrar equipamentos e ferramentas físicas para novos colaboradores.
• Gerenciar toda a rotina de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissões e demissões, exames médicos, gestão de ponto, atualizações de colaboradores, documentação necessária para homologação em fornecedores, gestão de uniforme.
• Atividades pertinentes ao setor da qualidade, regulamentares, trabalhistas.
• Implementar práticas de feedback estruturado.
• Ser apoio no desenvolvimento de líderes.
• Ser um agente de transformação, com foco em soluções e resultados sustentáveis.

Benefícios

A combinar.