#2656FW – Analista de Recursos Humanos

BM VAGAS; Lajeado; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa parceira em Lajeado – RS está contratando um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável pelo atendimento aos colaboradores, gerenciamento do ponto eletrônico e elaboração de documentos de rescisão. É exigida formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas e experiência em Departamento Pessoal. Oferecemos benefícios como vale alimentação e plano de saúde, sob regime CLT e carga horária de segunda a sexta.

Serviços

Vale alimentação

Assiduidade

Plano Saúde

Meritocracia trimestral

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH generalista.
• Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico e benefícios.

Responsabilidades

• Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações.
• Processamento e quitação de rescisões contratuais, incluindo acertos no sindicato.
• Elaboração e controle de documentos relacionados à rescisão e ao contrato de experiência.
• Organização e arquivamento de documentos do setor.
• Gestão e análise de ponto eletrônico.
• Recebimento de atestados médicos e lançamentos no sistema.
• Manutenção da regularidade dos exames médicos ocupacionais.
• Aplicação de medidas disciplinares como advertências.
• Realização de integração de novos colaboradores.
• Registro do histórico do colaborador no sistema Senior.
• Agendamento de consultas com médico do trabalho.
• Emissão de Fichas de EPI e Ordens de Serviço.

Conhecimentos

Conhecimento em ferramentas da Microsoft (Word e Excel)

Formação académica

Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou afins

Descrição da oferta de emprego

BM VAGAS em parceria com a empresa Via Atacadista seleciona Analista de Recursos Humanos na cidade de Lajeado – RS

Responsabilidades

• Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações.
• Processamento e quitação de rescisões contratuais, incluindo acertos no sindicato quando necessário.
• Elaboração e controle de documentos relacionados à rescisão e ao contrato de experiência.
• Organização e arquivamento de documentos do setor.
• Gestão e análise de ponto eletrônico, incluindo escalas, marcações, controle de horas extras e correções.
• Recebimento de atestados médicos, lançamentos no sistema e envio à matriz e à Segmed.
• Manutenção da regularidade dos exames médicos ocupacionais.
• Aplicação de medidas disciplinares como advertências e suspensões.
• Realização de integração de novos colaboradores, abordando histórico da empresa e informações sobre direitos e deveres.
• Registro do histórico do colaborador no sistema Senior.
• Agendamento de consultas com médico do trabalho para acompanhamento de colaboradores.
• Emissão de Fichas de EPI e Ordens de Serviço em casos de mudança de função.
• Execução de demais atividades determinadas pelo superior imediato.

Requisitos

• Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, direito ou afins.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH generalista
• Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico e benefícios;

Conhecimento e Habilidades: Conhecimento em ferramentas das Microsoft(Word e excel principalmente)

Benefícios: Vale alimentação; Assiduidade; Plano Saúde; Meritocracia trimestral;

Carga horária semanal: Segunda a Sexta-feira – 7h30-12h00/13h30-17h48

Regime de Contratação: CLT