Uma empresa de segurança do trabalho em Divinópolis está contratando um Técnico em Segurança do Trabalho para aprimorar a segurança dos colaboradores. O candidato será responsável por inspecionar postos de trabalho, treinar a equipe na prevenção de acidentes, montar a CIPA e estruturar SIPAT. Experiência na função e habilidades para atendimento respeitoso são necessárias. Oportunidade de fazer a diferença em um ambiente seguro e colaborativo.
Qualificações
Experiência comprovada em segurança do trabalho.
Capacidade de implementar treinamentos e acompanhar documentação.
Responsabilidades
Inspecionar postos de trabalho e sugerir melhorias.
Montar CIPA e realizar SIPAT.
Prestar primeiros socorros em incidentes.
Conhecimentos
Atendimento cordial
Treinamento em prevenção de acidentes
Formação académica
Experiência como Técnico em Segurança do Trabalho
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Apreender e inspecionar postos de trabalho, propondo alterações e sugerindo mudanças; exibir uso correto de EPIS.
Treinar colaboradores na prevenção de acidentes – meta acidente zero.
Montar CIPA e estruturar SIPAT em conjunto com o gestor, garantindo execução com sucesso.
Realizar medições.
Acompanhar atividades de risco, garantindo segurança dos trabalhadores.
Prestar primeiros socorros em caso de incidentes e acidentes.
Atuar em caso de incidentes e acidentes do trabalho priorizando a vida.
Acompanhar afastamentos e atestados médicos junto à medicina do trabalho e setor pessoal.
Acompanhar parte documental (PGR e PCMSO) e outros documentos da área.
Trabalhar dados estatísticos para relatórios gerenciais da área.
Pré-requisitos
Experiência como Técnico em Segurança do Trabalho.
Habilidades para atendimento cordial e respeitoso ao colaborador.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.