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Job summary
Uma empresa de serviços em recursos humanos está buscando um profissional em São Gonçalo para trabalhar com folha de pagamento e administração de pessoal. O candidato deverá ter experiência em processos de admissão e demissão, além de conhecimento em obrigações legais como FGTS e DIRF. A função exige organização e atenção aos detalhes, além de habilidade no atendimento ao público interno.
Responsibilities
- Emitir a folha de pagamento e calcular salários.
- Executar processos de admissão e demissão.
- Controlar o registro de ponto dos funcionários.
- Emitir encargos como FGTS e eSocial.
- Cumprir obrigações legais como DIRF e RAIS.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista.
- Atender ao público interno.
- Organizar e digitalizar documentos e arquivos.
- Administrar benefícios como vale alimentação.
- Folha de pagamento: Emitir a folha de pagamento, calcular salários, férias, rescisões, 13º salário, entre outros. Admissão
- Admissão: executar os processos de admissão no sistema Alterdata. Demissão: orientação do termo rescisório.
- Controle de ponto: Controlar o registro de ponto dos funcionários, apurar faltas, atrasos e esquecimentos e afastamentos.
- Emissão de encargos: Emitir encargos como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial.
- Cumprimento de obrigações legais: Cumprir com as obrigações legais, como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimentos e INSS.
- Acompanhamento de legislação: Acompanhar as alterações da legislação trabalhista e convenções.
- Atendimento ao público: Atender ao público interno.
- Organização de arquivos: Organizar e digitalizar documentos e arquivos.
- Administração de benefícios: Administrar benefícios como vale alimentação, vale transportes, entre outros.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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