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• Atividades: Atender colaboradores; auxiliar no processo de recrutamento e seleção; realizar recrutamento e seleção de nível operacional; solicitar documentos para admissão e enviar para contabilidade realizar o registro; controlar e solicitar mensalmente os benefícios; coletar dados para fechamento da folha de pagamento; controlar a frequência dos colaboradores, informando os gestores sobre inconsistências; controlar a documentação de férias, avaliação de experiência, etc; enviar informações para a contabilidade para processamento da folha de pagamento; auxiliar no endomarketing e demais demandas do setor.
• Requisitos: Gostar de trabalhar com pessoas.
• Escolaridade: Ensino Médio.

• Setores:
  Fornecimento e gestão de recursos humanos.

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