Assistente De Recursos Humanos à Brésil

Por trás de tudo o que entregamos aqui no ICI, existe uma série de profissionais imprescindíveis. Estamos buscando Assistente de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) que queira fazer parte do time de Gestão de Pessoas.

• Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais;
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
• Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento;
• Realizar o controle e elaborar documentos referente advertências e suspensões;
• Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento. Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento;
• Atuar como preposto em reclamatórias trabalhistas;
• Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.

• Nível superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.

• Experiência comprovada como Analista ou Assistente de Folha de Pagamento;
• Vivência prática com sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento em eSocial e DCTFWeb;
• Familiaridade com Excel e elaboração de planilhas;
• Excelente capacidade analítica;
• Habilidade para trabalhar com prazos curtos e demandas simultâneas;
• Desejável: conhecimento do sistema Senior HCM;
• Noções básicas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.

• Foco e Organização;
• Habilidade em comunicação e trabalho em equipe;
• Imprescindível pontualidade e comprometimento;
• Ser paciente e possuir habilidade para trabalhar sob pressão;
• Proatividade, iniciativa e empatia.

• Segunda a sexta-feira, 7 horas diárias, das 09h às 12h30 e das 13h30 às 17h.

• Presencial.

• Cabral - Curitiba/PR.

• Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
• Vale-transporte para colaboradores presenciais e híbridos;
• Assistência Médica Sul América: Aproveite a tranquilidade de um plano exclusivo, sem custos adicionais de coparticipação!
• Assistência odontológica Sul América sem coparticipação;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio-Creche: Benefício destinado a mães e pais colaboradores, com suporte financeiro para crianças de 0 a 6 anos.
• Seguro Familiar;
• Seguro de vida;
• Programa Leve a Vida Leve: ações diversas e contínuas sobre saúde mental;
• Programa Acolher: acolhimento psicológico na empresa;
• Desenvolvimento profissional: cursos e certificações facilitadas pela organização;
• Processos seletivos internos: vagas exclusivas para colaboradores;
• Treinamentos e eventos para reciclagem e troca de conhecimento;
• Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Parcerias com restaurantes em Curitiba/PR;
• Total Pass: acesso a academias e estúdios em todo o país;
• Folga no seu aniversário;
• Vestiário e chuveiros: para quem vem de bicicleta ou se exercita nos intervalos - Disponíveis na sede em Curitiba/PR, para colaboradores presenciais e híbridos;
• Opção de compras em rede conveniada por meio do Cartão Qualidade (https://cartaoqualidade.ici.curitiba.org.br) — verifique a disponibilidade em sua região.