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Jobs at Coca Cola in Brazil

Analista Pleno De Benefícios / Sp

Coca-Cola Femsa

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Supply | Coordenador(a) Distribuição - Passo Fundo/RS (Temporária)

Coca-Cola FEMSA Brasil

Passo Fundo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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TEMPORÁRIO | Manufatura | Ajudante Industrial | PLANTA JUNDIAI

Coca-Cola FEMSA

Juiz de Fora
On-site
BRL 200,000 - 250,000
Today
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MOTORISTA DE ENTREGAS - PASS

Coca-Cola Andina Brasil

Uberlândia
On-site
BRL 30,000 - 40,000
Today
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Assistente Centro Serviços RH / SP

Coca-Cola FEMSA Brasil

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
Today
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Comercial | Promotor(a) de Vendas I Jundiaí e Região

Coca-Cola FEMSA Brasil

Jundiaí
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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TEMPORÁRIO | Comercial | PROMOTOR | CIDREIRA

Coca-Cola FEMSA

Porto Alegre
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Assistente De Distribuição

Coca-Cola FEMSA Brasil

Betim
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Today
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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-GUAR

Coca-Cola Andina Brasil

Guarapari
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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REPOSITOR ATIVADOR - SAO GABRIEL DA PALHA

Coca-Cola Andina Brasil

Colatina
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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TÉCNICO EM ELETROMECÃNICA - DQCX

Coca-Cola Andina Brasil

Imbariê
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BRL 20,000 - 80,000
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Temporário Comercial Promotor(A) Cascavel

Coca-Cola Femsa Brasil

Cascavel
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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REPOSITOR(A) POÇOS DE CALDAS - PASS

Coca-Cola Andina Brasil

Poços de Caldas
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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REPOSITOR (com CNH) - LINH

Coca-Cola Andina Brasil

Linhares
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Assistente de Serviços Comerciais - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Coca-Cola FEMSA Brasil

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Programador Manutenção Manufatura Jr - Planta MS

Coca-Cola FEMSA Brasil

Campo Grande
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Comercial | Vendedor(a) Jr- Ijuí/ RS

Coca-Cola FEMSA Brasil

Santo Ângelo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Jovem Aprendiz - RH

Coca-Cola FEMSA Brasil

Osasco
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Distribuição | Motorista Entregador (a)

Coca-Cola FEMSA Brasil

Marília
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Analista Gestão de Compras / Contratos Sr

Coca-Cola FEMSA Brasil

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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SUPERVISOR DE OPERAÇÕES - São José do Rio Preto

Coca-Cola FEMSA Brasil

São José do Rio Preto
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BRL 20,000 - 80,000
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Supervisor(a) De Vendas – Sousa – Pb Para Paraíba

Solar Coca-Cola

Paraíba
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Supervisor(a) De Vendas – Cajazeiras – Pb Para Paraíba

Solar Coca-Cola

Paraíba
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Supervisor(a) De Distribuição Para Alagoas

Solar Coca-Cola

Alagoas
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Promotor(a) de Vendas - João Pessoa - JPA

Solar Coca-Cola

João Pessoa
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Top job titles:

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Analista Pleno De Benefícios / Sp
Coca-Cola Femsa
São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
Today
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Job summary

Uma grande engarrafadora de bebidas em São Paulo busca Analista Pleno de Benefícios. O profissional será responsável pela gestão estratégica dos benefícios corporativos, com foco em análises e eficiência financeira. É necessária formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas, além de experiência em análise de dados e ferramentas como Excel e Power BI. A capacidade de articulação e uma comunicação clara são essenciais para este papel.

Qualifications

  • Experiência com análise estratégica orientada a dados e indicadores.
  • Vivência em orçamento e análise de custos.
  • Conhecimento em políticas de benefícios e legislação aplicável.

Responsibilities

  • Atuar de forma estratégica na gestão de benefícios corporativos.
  • Apoiar a gestão do portfólio de benefícios.
  • Realizar análises técnicas e financeiras de benefícios.

Skills

Análise estratégica orientada a dados
Excel avançado
Power BI

Education

Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Job description

Analista Pleno de Benefícios / SP Coca-Cola FEMSA•São Paulo, São Paulo, Brazil

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

Irá atuar de forma estratégica, técnica e analítica na gestão dos benefícios corporativos, com responsabilidade por estudos, análises de impacto, governança, eficiência financeira e experiência do colaborador.

Exerce papel consultivo e de referência técnica do Centro de Excelência (COE) de Benefícios, apoiando a definição e sustentação de diretrizes, políticas e decisões estratégicas, em alinhamento com o COE Corporativo México.

Tem foco em criação e análises de indicadores, projetos estruturantes, business cases e interface estratégica com fornecedores e áreas internas, suportando decisões do nível de especialistas e liderança, com escopo sobre VR, VA, VT, Fretado, Restaurante, Seguro de Vida, Job Car, Auxílio Creche e demais benefícios corporativos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Atuar como interface estratégica com fornecedores e áreas internas, participando de negociações, análises de propostas, apoiando tecnicamente a tomada de decisão, em alinhamento à estratégia da empresa e do negócio.

Apoiar a gestão estratégica do portfólio de benefícios, contribuindo para padronização, governança e aderência às políticas corporativas.

Realizar análises técnicas e financeiras de benefícios (custos, tendências, riscos, oportunidades e impactos).

Elaborar estudos de viabilidade, cenários e business cases para tomada de decisão da liderança.

Monitorar e analisar indicadores estratégicos de benefícios (custo, utilização, eficiência, experiência do colaborador).

Apoiar revisões e atualizações de políticas corporativas de benefícios, garantindo alinhamento legal, financeiro e de Total Rewards.

Atuar como interface estratégica com fornecedores, participando de negociações, análises de propostas e avaliações de performance (sem gestão operacional).

Apoiar processos de BID, renovações contratuais e reestruturações, com foco em análise comparativa, riscos e sustentabilidade financeira.

Contribuir para projetos estratégicos de benefícios (ex.: harmonização, mudanças regulatórias, PAT, novos modelos de concessão).

Apoiar auditorias, com foco em governança, controles e evidências estratégicas.

Produzir relatórios executivos, apresentações e dashboards para liderança e fóruns decisórios.

Requisitos do Perfil:
  • Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência com análise estratégica orientada a dados, indicadores e projetos, com domínio de Excel avançado e Power BI (ou similares), vivência em orçamento, análise de custos e indicadores, além de conhecimento em políticas de benefícios e legislação aplicável.
Competências Comportamentais:

Possui forte capacidade de articulação e relacionamento interáreas, atuando de forma colaborativa com RH, CSC, Finanças, Laboral, Compras e demais stakeholders, com elevada capacidade analítica, pensamento estratégico e visão sistêmica, comunicando‑se de forma clara a públicos técnicos e executivos, com autonomia intelectual, senso crítico e orientação a resultados.

Idiomas: Espanhol intermediário (desejável).

Ficamos na Zona sul de Santo Amaro

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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