Uma grande empresa de bebidas em Maringá busca um Coordenador para atuar na área de Xaroparia. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, Alimentos ou áreas correlatas e experiência em liderança e gestão de equipes. As responsabilidades incluem garantir a qualidade do xarope, controlar o abastecimento de água tratada e assegurar a conformidade dos efluentes. A jornada é de período integral e a contratação é no regime CLT.
Qualificações
Experiência com Liderança / Gestão de Equipes.
Desejável conhecimento em processos de Xaroparia, Troca Iônica, ETA e ETE.
Responsabilidades
Realizar trabalho na área da Xaroparia e garantir a qualidade do xarope.
Controlar o abastecimento de água tratada para produção.
Assegurar conformidade dos efluentes com a legislação.
Controlar processos produtivos do tratamento de açúcar.
Conhecimentos
Liderança
Segurança de Alimentos
Lean Manufacturing
Formação académica
Ensino Superior Completo em Engenharia, Alimentos, Química ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Ensino Superior Completo em Engenharia, Alimentos, Química e áreas correlatas;
Experiência com Liderança / Gestão de Equipes;
Conhecimento em Segurança de Alimentos e ferramentas de Lean Manufacturing;
Desejável conhecimento em processos de Xaroparia, Troca Iônica, ETA e ETE;
Disponibilidade de horário
Atividades da função :
Realizar trabalho na área da Xaroparia, Troca Iônica, ETA e ETE, com o objetivo de monitorar e assegurar a qualidade do xarope simples e final, preparado de bebida, processos de tratamento de água e efluentes;
Garantir o abastecimento de água tratada para produção de bebidas, por meio do controle do processo que atenda aos requisitos legais e internos;
Assegurar que os efluentes despejados estão em conformidade com a legislação vigente, por meio do controle do processo que atenda aos requisitos legais e internos;
Assegurar que o tratamento de açúcar atende as demandas e os padrões de qualidade, por meio do controle dos processos produtivos;
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.