Assistente de RH

ROI Contabilidade; Itajaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em Itajaí, SC, busca um Assistente de RH para apoiar rotinas administrativas e operacionais, atuar no Departamento Pessoal e contribuir no recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores. Espera-se que o candidato tenha formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de conhecimentos em legislação trabalhista e domínio do Pacote Office. O cargo é de tempo integral e oferece salário competitivo.

Qualificações

• Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios).
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional.
• Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores.
• Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH.
• Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Formação académica

Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia

Ferramentas

Pacote Office (Excel e Word)

Descrição da oferta de emprego

Você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos? Então essa oportunidade pode ser para você!

O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores, sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.

🎯 Principais Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios);
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional;
• Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores;
• Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH;
• Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área.

📚 Requisitos e Qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlativas;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial.

💼 Experiência Desejada

• Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
• Experiência com atendimento a colaboradores;
• Suporte a líderes e equipes;
• Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional.

🔎 Autonomia e Atuação

• Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH;
• Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos;
• Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança.

🎓 Treinamentos Obrigatórios

• Integração RH
• Qualyteam
• G-click

📌 Treinamentos Desejáveis

• Políticas Internas
• Código de Conduta
• Sólides
• Pulses
• Ahgora

Conhecimentos e Experiências

• Boa Comunicação
• proatividade

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo