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Jobs at Adidas in United States

Team Leader adidas Contagem MG

Adidas do Brasil

Contagem
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BRL 80,000 - 120,000
4 days ago
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Líder de equipe adidas Pinheiros

Adidas

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

Floor Manager Loja adidas Estádio da Luz

adidas

Viamão
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BRL 80,000 - 120,000
29 days ago

Sales Associate Loja adidas Estádio da Luz - Lisboa - PART-TIME

adidas

Viamão
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BRL 20,000 - 80,000
29 days ago

Sales associate (Part-time) - Designer Outlet Algarve| Loulé

adidas

Luziânia
On-site
BRL 12,000 - 24,000
30+ days ago
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Team Leader adidas Contagem MG
Adidas do Brasil
Contagem
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
6 days ago
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Job summary

Uma empresa do setor esportivo procura um Assistente de Loja para maximizar vendas e fidelizar clientes em Contagem, MG. O candidato ideal tem experiência no varejo de esportes, ensino médio completo e paixão pelo atendimento ao público. Oferecemos assistência médica, odontológica e outros benefícios.

Benefits

Assistência médica
Assistência odontológica
Comissões
Vale-refeição
Vale-transporte
Vale-alimentação

Qualifications

  • Experiência em varejo de esportes/moda com atendimento direto à clientes.
  • Gostar de atendimento ao público.
  • Disponibilidade de horário.

Responsibilities

  • Encantar os clientes no processo de vendas.
  • Ser um modelo para operações de caixa.
  • Lidar com devoluções, reembolsos e trocas.
  • Cumprir com as políticas de armazenamento.
  • Organizar a área de vendas e vitrines.
  • Identificar oportunidades de melhoria.
  • Apoiar outros membros da equipe.
  • Usar feedbacks para impulsionar vendas.

Skills

Atendimento ao cliente
Comunicação eficaz
Trabalho em equipe

Education

Ensino Médio completo
Job description
Overview

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: Contagem, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

Objetivo: A obsessão pelo consumidor faz parte da estratégia da adidas. Por quê? Porque ter uma perspectiva do consumidor nos ajuda a entender como podemos ser valiosos para as pessoas mais vitais para o nosso negócio! Como o Assistente de Loja pode ajudar na estratégia do consumidor ser o centro das nossas ações? É colocar o cliente como sua prioridade durante toda experiência dele na loja, com compromisso de atender ou superar as vendas da loja e, principalmente, inspirar entusiasticamente a lealdade do consumidor à Marca.

Principais responsabilidades
  • Encantar os clientes no processo de vendas, para maximizar as oportunidades no caixa e criar vendas adicionais e fidelizar clientes;
  • Ser um modelo para as operações de caixa, recebimento de valores, abertura e fechamento de caixa e completar as transações de vendas com rapidez e precisão;
  • Lidar com devoluções, reembolsos e trocas e usar esses momentos como oportunidades para aumentar as vendas e fidelizar clientes;
  • Cumprir com as políticas e procedimentos de armazenamento para manter um ambiente de trabalho e de compras seguro;
  • Organizar a área de vendas e vitrines dentro dos padrões definidos pelo merchandising;
  • Identificar oportunidades de melhoria (por exemplo, baixos níveis de estoque) e comunicar sugestões para a gestão de loja para impulsionar o sucesso comercial;
  • Estar disponível para apoiar outros membros da equipe quando necessário e colaborar de forma produtiva e respeitosa com os membros da equipe;
  • Usar feedbacks e habilidades de comunicação para impulsionar vendas e aumentar a fidelidade do cliente;
Requisitos
  • Experiência em varejo de esportes/moda com atendimento direto à clientes.
  • Ensino Médio completo;
  • Gostar de atendimento ao público;
  • Disponibilidade de horário.
Local de Trabalho

Lojas próprias adidas - Contagem, MG

Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Comissões
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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